作者簡介

約翰．科特 John P. Kotter

　　哈佛商學院領導學講座教授，專精領域為領導與變革。著有多本暢銷書，包括《領導人的變革法則》（Leading Change）、《領導》（Leadership）、《企業文化》（Corporate Culture）等。


大衛．葛文David A. Garvin

　　哈佛商學院講座教授。他最近在《哈佛商業評論》的文章是2008年8月號的〈小店家大企業〉（The Multiunit Enterprise），以及同年3月號的〈成為一家會學習的公司〉（Is Yours a Learning Organization）。


麥可．羅伯托Michael A. Roberto

　　撰寫本文時擔任哈佛商學院助理教授，目前在美國羅德島的布萊恩特大學（Bryant University）擔任講座教授。


麥可．波特 Michael E. Porter

　　哈佛大學校聘講座教授，常在《哈佛商業評論》發表文章，六度榮獲本刊麥肯錫獎（McKinsey Award）。
馬克．克瑞默 Mark R. Kramer
與麥可．波特教授共創全球社會影響顧問公司FSG，擔任該公司董事總經理。哈佛大學甘迺迪政府學院（Harvard’s Kennedy School of Government）企業社會責任項目資深研究員。


啟利．威爾森 Keeley Wilson

　　法國歐洲工商管理學院（INSEAD）資深研究員。


伊夫．多茲 Yves L. Doz

　　歐洲工商管理學院科技創新講座教授。


多納德．馬赫尚 Donald A. Marchand

　　瑞士洛桑國際管理學院（IMD）的策略執行與資訊管理教授。


喬．佩帕德 Joe Peppard

　　英國克蘭斐德大學（Cranfield University）管理學院的資訊系統教授。


布萊德利．史泰茲 Bradley R. Staats

　　美國北卡羅來納大學肯南佛萊格勒商學院（University of North Carolina’s Kenan-Flagler Business School）營運、科技與創新管理助理教授。


大衛．厄普頓 David M. Upton

　　牛津大學薩伊德商學院（University of Oxford’s Saïd Business School）營運管理講座教授。


鄭博文

　　雲林科技大學工業管理系（所）、全球運籌管理研究所、健康產業管理研究所教授。另外，他也是該校研究發展處副研發長、研究發展處產學企劃組組長。


謝國珍

　　臺中榮民總醫院院長室簡任秘書。


紀慧如
　　
　　亞洲大學經營管理學系助理教授，人力資源管理博士。


邱文宏

　　亞洲大學經營管理學系副教授。


趙正敏

　　國立台中科技大學企業管理系助理教授。