作者簡介

鄭一群

　　曾在企業擔任中高層管理職務，長期從事人力資源管理工作，有著豐富的人力資源管理和企業管理經驗，善於將心理學與管理工作結合，對企業管理和員工培訓有獨到見解。主要作品有《管人的學問》、《留住老員工吸引新員工》、《重在執行》、《「甩手掌櫃」的用人哲學――管人用人的9條金科玉律》、《盡職盡責――如何成為企業不可或缺的金牌員工》等。