*作者簡介

湯瑪斯・查莫洛—普雷謬齊克 Tomas Chamorro-Premuzic

人才管理、領袖能力發展，以及人力資源分析領域國際權威；萬寶華
（ManpowerGroup）首席人才科學家，超越側寫（Metaprofiling）
與深層訊號（Deeper Signals）共同創辦人。倫敦大學學院
（University College London）與哥倫比亞大學（Columbia
University）商業心理學教授，曾在紐約大學與倫敦政經學院（The
London School of Economics and Political Science）擔任學術
職位。現任霍根測評系統（Hogan Assessment Systems）執行
長，並於哈佛商學院、史丹佛商學院、倫敦商學院、約翰霍普金斯大
學（Johns Hopkins）與國際管理學院（IMD）授課。

已發表10本著作與超過150篇科學報告，是同代同儕中最多產的社會
科學家。查莫洛—普雷謬齊克從事顧問工作20年，服務對象包括各行
業的大企業摩根大通（J.P. Morgan）、高盛（Goldman Sachs）、
Google、BBC、推特（Twitter）、Spotify、寶僑（Procter &
Gamble）路易‧威登集團（LVMH）、英國陸軍（British Army）以
及聯合國（United Nations）與世界銀行（World Bank）。

他上遍各大媒體，包括接受BBC、CNN與Sky電視台訪問；並在《哈
佛商業評論》（Harvard Business Review）、英國版《衛報》
（Guardian）、《快公司》（Fast Company）、《富比士》（Forbes）
與赫芬頓郵報（Huffington Post）定期撰寫專欄；也曾在經濟事務
學會（Institute of Economic Affairs, IEA）演講。現居紐約布魯
克林。


譯者簡介

周詩婷

東吳中文系畢業，曾任出版社商業書編輯，著有《散戶媽媽的5堂K線
存股課》一書，譯著有：《銷售的科學》、《失控的銀行》、《世界頂尖企
業主管必修的15堂心理學》等。