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內容簡介
面談是求取工作的基本步驟,但大多數專業人士對求職面談還是心懷恐懼。擔心丟臉,擔心腸枯思竭而無法獲得錄取,這些恐懼會造成緊張,讓人缺乏自信。本書作者珍妮‧羅傑思建議先做些研究與準備工作,以展現自己的經驗與技能。至於真正面談的時刻-從個人報告到提出問題-以及當你爭取到工作時該做什麼,也在本書的檢視範圍。《有效求職》提供一切必要資訊,讓你證實自己有能力功成名就,以便獲得錄取。
目錄
第一章
綜論
工作內容
取得工作的十條黃金祕訣
另一面:面談者如何面對自己的任務
第二章
研究該機構
幫助雇主解決問題
你的獨特賣點
你的獨特賣點:一些例子
自我呈現
心理準備
第三章
確定日期與時間
抵達現場
面談為雙向過程
視面談為社交活動
面談問題
給予,而非索取
運用實例的技巧
面談中千萬別說或別做的事
面對能力不足的面談者
令人難堪的問題
問你自己的問題
當場錄取
評鑑中心
在評鑑中心對你有助益的行為方式
提出報告
與聽眾保持接觸
「柳丁汁的審判」
練習面談
第四章
假如你未獲錄取
致謝函
我真的想要這份工作嗎
開始工作
作者簡介
珍妮‧羅傑思(Jenny Rogers)
珍妮‧羅傑思是一位管理顧問和經理教練,她輔導業界主管和年輕人管理自己的事業。
她同時還訓練經理人,讓他們具備一些能夠有效影響他人的技巧。
她曾經擔任電視製作人和老師,撰寫編輯的書籍超過五十本。珍妮目前是未來管理顧問公司的執行長。
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