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內容簡介
工作幾乎已成為每個人生活的一³¡份¡A其實工作的性½è在歷史上¡經ÅܾE¡A幾個²命性的分水嶺對人Ãþ的生活»P¦æ為³£³y成深»·的影ÅT¡CÁ|其犖犖大ªÌ¡A前有¹A業²命¡]人Ãþ放棄¶°獵生活¶}始定ÂI¹A¯Ñ¡^¡A工業²命¡]人Ãþ¶}始¶°»E¹A村»P城市)¡A我們在新世紀所¨£ÃÒ的第三次²命Åã然是受到新科技的ÅX策¡C然¦Ó社會囿於ÂÂ有的習慣»P心態¡A往往¹x固地抗拒改ÅÜ¡C丹ªÖ稱之為¡u¸¨後的社會力¶q¡v¡C其中最根深¸¦固的心態是源於十六世紀^國清教思想的新教工作倫理¡A此一Æ[念³y就出一味«µø創³y就業機會但價值Æ[扭曲的現代社會¡C ³o是一本引人入勝的工作史¡A從史前時代°Q½×到現代¾場¡C精ÅP分析影ÅT工作ÅܾE的個人¡BÆ[念¡B理½×¡B發展»P作法¡C作ªÌ以各國的研究為本¡A深入探°Q»·古社會¡B奴Áõ制¡B中古世紀的¦æ會¡B商業秘密的源°_¡B宗教對工作的影ÅT¡]如¶Q格教派工業家的人文理想¡^¡C此外¡A作ªÌ也¸Ô½×泰勒¡B³伯¡B¦ã爾¹y‧梅由¡B瑪ÄR‧帕克‧佛利¡B¦ã瓦¯÷‧戴明等人的理½×¡A分析他們對現代人生活的影ÅT¡C作ªÌ有感於³\多人為¹F到¶±主的n求¦Ó任由生活³Q工作吞噬¡A大Áx提出一個挑戰傳統工作Æ[的疑問:我們為什»òn工作¡H或³\³o將引°_一番爭ij»P°Q½×¡C
目¿ý
1. 勞動的源°_ 2. 禁ÀD的生命 3. 工作的創³y 4. 新工作宗教 5. 全世界最珍¶Q的磚塊 6. Àq塔的秘密 7. 啞巴督察 8. 業¾l國ùØ最後的清教徒 9. 工會之怒 10. ¶O城教戰手冊 11. 摩登時代 12. ¦è方¹q器的發現 13. «D¦Û然淘汰 14. 工作Åý你¦Û由 15. ÁÉ拉森的境¹J 16. 公司國的管理 17. °§渴的動物 18. 時»ì的慈善家 19. 管理的終結 20. ¸Ñ凍不動產 21. ³q往巴拿°¨之¸ô 22. 人生只有一次 23. 後°O:新世紀新倫理 ¡@ ▼ 書µûÆgÅA ¡u³o是一³¡綜½×工作演ÅÜ的歷史¡A範圍不於美國一地¡A波瀾壯Áï¡A無所不包¡C¡v ──經濟學人 ¡u³o是一½ë曲折有½ì的工作史導Äý¡A從新石器時代寫到現代¡A旅³~中不乏引人入勝的景P¡C書的後段似摻入太多學³NÆ[念¡A但ŪªÌ當可從中發掘寶¶Q的收穫¡C¡v ──紐約時報 ¡u本書作ªÌµÛ手找尋工作的意義和價值¡A為當今工作¹L度的Á~水奴Áõ帶來些³\安慰¡C¡v ──時代Âø»x ¡u³o是一³¡Â×富且相當有價值的工作史¡A作ªÌ簡潔地³B理經濟¡B科技¡B¹A業等相Ãö»â域的ijÃD¡A並把焦ÂI放在人們和工作的Ãö係上¡C¡v ──ª÷¿Ä時報 ¡u丹ªÖ對工作的研究既深且廣¡C書中指出¶±主的永恆矛盾¡G一方±P力培¾i員工成為生產的¸ê源¡A一方±又不斷控制制員工的°^獻¡A¦Ó後ªÌ正是現今¾場½Ñ多弊病的根源¡C然¦Ó他是樂Æ[的¡A他相信³z¹L新的¦Û我管理模式可以Åé現員工的價值¡A«新界定人們的工作心態¡A½Õ整工作»P休¶¢的比«¡AÅý生命活得更有意義¡C¡u ──出版人¶g刊 ¡u坊¶¡°Q½×工作»P就業的書籍很多¡A但³o是一本»P眾不同的書¡A內容以歷史為經¡A作ªÌ的個人Æ[ÂI為緯¡A«D常精彩@Ū¡C¡v ──傑夫瑞‧¶O佛¡]Jeffrey Pfeffer¡^¡A 史丹福經濟學°|教授 ¡u本書¹d細Ãû¿ò探°Q人Ãþ工作Æ[的演ÅÜ¡A是了¸Ñ人Ãþ¶i步原動力»P新經濟發展的最佳入ªù書¡C¡v ──唐‧泰史¦Ò特¡]Don Tapscott¡^¡A ¡m數位¸ê本主義¡n¡]Digital Capital¡^作ªÌ之一 ¡u每個人³£有工作¡Q不管是支Á~的工作¡B義工¡B做家事¡A工作已成為我們的一³¡份¡Cn享有理想的生活必¶·先Âç清工作的意義¡A¦Ó前提是n了¸Ñ工作的性½è¡A¹L去的定義»P未來的演ÅÜ¡C¦Ó³o本淺明易Ū的書提供了最清楚的指引¡C¡v ──桃樂絲‧羅伊¡]Dorothy Rowe¡^¡A ¡m¿ú的真¿Í¡n¡]The Real Meaning of Money¡^作ªÌ
作ªÌ簡介
作ªÌ簡介 理查‧丹ªÖ¡]Richard Donkin¡^為¡mª÷¿Ä時報¡n¡]Financial Times¡^知名專欄作家¡A擅ªø撰寫工作»P管理方±的文章¡C作品同時為多家«nÂø»x撰稿¡A並常應¹q台ÁܽÐ暢½Í商業方±的主ÃD¡C
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