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從充分就業到優質就業
作者：
李誠
分類：
行銷企管
／
人力資源管理
叢書系列：財經企管
出版社：
天下文化
出版日期：2005/5/16
ISBN：9864174886
書籍編號：kk0115657
頁數：262
定價：
300
元
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79
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237
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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分
享
內容簡介
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> 因為經濟結構的改變，自1996年來，台灣的失業率就一直 居高不下。我們政府的就業政策符合時代的變遷？切合人民的需 求嗎？ 就業問題牽涉的層面很廣，我們必須釐清政府與個人如何重 新分配各自對失業與就業問題的責任，然後使用新的政策工具， 負起各方該負的責任。想知道當政府已沒有保證全民充分就業的 能力時，該尋找何種工具與政策來解決就業問題；想了解在「後充分就業」的世紀，自己如何保有永續就業的能力，您就不可錯過作者的精闢觀點。 <b><font color="#aa0000">作者簡介</font></b> 李誠 美國麻省大學經濟學博士。現任中央大學金鼎人力資源管理管理講座教授。1970~1992年任美國明尼蘇達州大學經濟學教授。李教授曾擔任台大、政大客座教授、中鋼公司顧問、台北銀行理事、中華經濟研究院副院長、行政院勞委會委員、國際工業關係協會常務理事、中央大學管理學院院長。 目前亦是下列非營利機構的理事：中華民國勞資關係協進會理事長、開放空間文教基金會理事、知識經濟與管理研究院董事、104人力銀行董事、天下文化遠見雜誌顧問。 李教授之主要研究領域是人力資源管理、比較勞資關係、知識經濟與經濟發展。 主要著作除英文學術期刊論文數十篇外，編有下列重要中、英文書籍： 《人力資源管理的12堂課》、《台灣的失業問題》 《台灣經驗四十年》、《台灣經驗再定位》 《知識經濟之路》、《知識經濟的迷思與省思》 《高科技產業的人力資源管理》、《誰偷走了我們的工作：1996年以來的台灣失業問題》 《拚經濟，興體育》。
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