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ISBN¡G9867264770
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不n滿¨¬於¦Û己¯à夠獨力完成的事¡I ¡u沒有任何管理¶¥層會因為他的³¡屬太強或太有效率¦Ó受W¡C¡v ¡Ð彼得‧杜拉克 ¡u作為一個未來的»â導ªÌ¡A在組織中¡A你不是¸ê產¡A就是t債¡C¡v ¡Ð約翰‧³Á斯威爾 只有一個人的力¶q不¨¬以成就大事業¡C 本書作ªÌ³Á斯威爾博士¡A³o位¡m紐約時報¡n暢¾P書作家¡A同時也是»â導力的專家¡A暢½Í如何建立以及¸Ë備團¶¤¡A¹F到ÂùĹ»â導的境界¡C成功的»â導ªÌ會培¨|發展¨Ãä的»â導ªÌ¡A³o樣不僅減»´»â導ªÌ«擔¡A³¡屬¯à力也獲得提升¡A公司的»·大目標亦可¹F成¡A真正做到»â導ªÌ»P³¡屬的ÂùĹ¡C »â導ªÌ¨Ãä最¿Ëªñ的人決定»â導ªÌ成功的層次»P失敗的程度¡F決定因素在於»â導ªÌ發展»P¸Ë備¨Ãä人士的¯à力¡A以及»â導ªÌ對其他人為組織帶來的價值是否有ŲÃѯà力¡C此書有助於»â導ªÌ成功»â導並成為有ÃÑ人之明的伯樂¡A¦Ó³Q»â導ªÌ亦可由書中獲知»â導ªÌ應具備的特½è»P¯à力¡A加強競爭力¡A成為主管眼中的千¨½°¨¡B未來的»â導ªÌ¡C 本書提供了珍¶Q的¨£¸Ñ以及實用的工具¡A你將瞭¸Ñ¡G —團¶¤力¶q大 —為什»ò¸Ë備他人對»â導ªÌ的成功影ÅT甚¹d —有潛力的»â導ªÌ有哪些特½è —投¸ê他人的十¶µ步ÆJ —如何放大他人的格局 —為團¶¤的未來妥善投¸ê 妥善¸Ë備團¶¤即¯à擁有優勢¡A帶»â團¶¤ÁÚ向更°ª境界¡C ★本書特¦â¡G ※本書可幫助ŪªÌ¹F到ÂùĹ»â導的境界¡A因為成功的»â導ªÌ會培¨|發展¨Ãä的»â導ªÌ¡A³o樣不僅減»´»â導ªÌ«擔¡A³¡屬¯à力也獲得提升¡A公司的»·大目標亦可¹F成¡A做到»â導ªÌ»P³¡屬的ÂùĹ¡C ※本書有助於ŪªÌ了¸Ñ¦Û己是否具有»â導特½è¡A¸Ó增強什»ò¯à力才有機會成為»â導ªÌ¡A所以無½×是»â導ªÌ或³Q»â導ªÌ³£應¸Ó¾\Ū此書¡C ※現代人缺乏時¶¡細細咀嚼書中況味¡A故本書中½Ñ多簡短的名¨¥佳句¡A不但對書中的內容精µØ有畫ÀsÂI睛之效¡A亦可當作座右»Ê¦Õ提±命¡C ※本書同系列尚有¡m人»ÚÃö係101¡n¡B¡m培¨|»â導101¡n¡B¡mP勝態度101¡n等書同時出版¡A四書的命名已統一基½Õ¡A內容上亦相»²相成¡A可一併¦æ¾P¡A以收互為宣傳之效¡C ※本書暢½Í如何»â導»P¸Ë備團¶¤ÁÚ向成功¡AÁ|出½Ñ多相Ãö的名人故事»P例ÃÒ來»¡明ÄÄz¡A使本書內容更為¿Ë切¡B生動¡A也更有»¡服力¡C目¿ý第一³¡¸Ë備他人ÁÚ向成功 ‧第一章為什»ò我»Ýn¸Ë備他人¡H ‧第二章如何擁有正確的團¶¤心態¡H 第二³¡¸Ë備對的人 ‧第三章我應¸Ó¸Ë備½Ö¡H ‧第四章有潛力的»â導ªÌ看°_來是什»ò樣子¡H ‧第五章¸Ë備»â導ªÌ»Ýn付出什»ò¡H 第三³¡ÁÚ向更°ª的境界? ‧第六章»â導ªÌ如何激勵他人°l求卓¶V¡H ‧第七章我n如何幫助他人實現潛¯à¡H約翰‧³Á斯威爾(John C. Maxwell) 約翰‧³Á斯威爾是美國µÛ名的»â導力專家¡A每年³£對成千上¸U名Å¥眾發ªí演»¡¡C他也把他的»â導力原則傳¹F給名列¡m°]星¡n¡]Fortune¡^前五百大企業¡B美國¦èÂIx校¡B美國大學Åé¨|協會¡]NCAA¡^¡B美國¾籃Áp盟¡]NBA¡^¡B美式¨¬球Áp盟¡]NFL¡^等¹B動機構¡C ³Á斯威爾是³\多機構的創¿ì人¡A其中包括¡u影ÅT極ÅU問公司¡v¡]Maximum Impact¡^¡A他一直P力於幫助人們發揮»â導力的潛¯à¡C 他的µÛ作¶W¹L三十本¡A包括¡m從內做°_¡G發展¦Û己的»â導力¡n¡]Developing the Leader Within You¡^¡B¡mÂà敗為勝¡n¡]Failing forward¡^¡B¡m成功的»â¯è圖¡n¡]Your Road Map for Success¡^¡B¡m企業倫理¡n¡]There’s No Such Thing as Business Ethics¡^¡A以及¡m»â導力21法則¡n¡]The 21 Irrefutable Laws of Leadership¡^等¡C¦Ó¡m»â導力21法則¡n³o本書¡A已經¾P售¶W¹L一百¸U本¡C ½²璧如 美國休士¹y大學企管碩士¡A合µÛ有¡m第九¸¹基因交ÅT曲¡n短篇小»¡¶°¡AĶ有¡m人»ÚÃö係101¡n¡B¡m成功是不夠的¡AÁÙ»Ýn卓¶V¡n¡B¡m人生一定n沾Áç¡n¡B¡m沾好Áç25法則¡n等書¡]以上四本͵Û均由智庫文化出版¡^¡C現從事¶T易業¡C
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