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助人為獲利之本:哈佛案例研究60
Profits with Principles:Seven Strategies for Delivering Value with Values
作者:
埃勒•傑克森(Ira A. Jackson)、珍•尼爾森(Jane Nelson)
譯者:
胡瑋珊、葉家興
分類:
行銷企管
/
企管•資訊科技
叢書系列:商戰系列
出版社:
先覺
出版日期:2006/8/25
ISBN:9861340645
書籍編號:kk0153253
頁數:408
定價:
420
元
優惠價:
79
折
332
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
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絕版書:確定不再版的商品,僅提供書籍資訊參考。
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助人為獲利之本:哈佛案例研究60
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內容簡介
作者介紹
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助人為獲利之本:哈佛案例研究60 誰說不擇手段才能賺錢? 60個全球成功企業以行動證明, 追求利潤同時關懷公眾,是贏得大眾認同、實現更大獲利的必要條件。 商場競爭毫不留情,政治與經濟風險持續升高,在此時採取罔顧倫理的經營手法卻是致命的誘惑!因為社會期待幡然改變,大眾對公司治理、透明度與責任的要求日益嚴格,關注未來的企業經營者與管理者,必須重整視野及策略,回應社會與大眾的期待,以化解企業成長的潛在困境和危機。 哈佛學者埃勒•傑克森及珍•尼爾森,以豐富產學經歷及扎實個案研究,指出企業永續成長的關鍵七原則:以創新追求大眾福祉、以人為本、創造經濟機會、參與新的聯盟、一切講求績效、追求更卓越的治理、追求獲利之外的目的。作者認為,以原則創造獲利,將是廿一世紀最有效的商業模式,也是追求獲利與永續發展的新契機。 如何進入資本主義的新境界?如何建立傳遞價值的企業經營策略?本書提供大小企業一體適用的重要建議。 目錄 序言 導論 第一部分 震盪不安的商業世界 第一章 資本主義勝利……但需要新的規則 第二章 建立明日的競爭優勢 第二部分 將原則付諸實踐--企業如何精通新的遊戲規則 原則一:以創新追求大眾福祉 原則二:以人為本 原則三:創造經濟機會 原則四:參與新的聯盟 原則五:一切講求績效 原則六:追求更卓越的治理 原則七:追求獲利之外的目的 結論
埃勒•傑克森(Ira A. Jackson) 美國哈佛大學公眾領導研究中心研究員,曾任哈佛大學甘迺迪政府學院企業與政府研究中心主任暨副院長、亞特蘭大亞瑟•M•布朗克家族基金會(Arthur M. Blank Family Foundation)首任總裁。曾受麻州州長杜凱吉斯(Michael Dukakis)之邀擔任該州稅務局長,並曾任波士頓銀行執行副總裁。 珍•尼爾森(Jane Nelson) 國際企業領袖論壇領導統御與策略中心主任、哈佛大學甘迺迪政府學院企業社會責任中心主任與資深研究員。曾任花旗銀行副總裁,並曾服務於聯合國祕書處。
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