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如何搞定接班人？
作者：
楊婕
分類：
行銷企管
／
人力資源管理
叢書系列：Ceo25
出版社：
智富館
出版日期：2006/11/13
ISBN：986826541X
書籍編號：kk0161195
頁數：304
定價：
220
元
優惠價：
75
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165
元
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分
享
內容簡介
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【本書特色】 ■台大國企所教授湯明哲認為： 如何培養未來接班人，是台灣企業未來十年最大的危機。 ■《商業周刊》調查發現： 台灣企業只有10％有接班計畫，但1980年代創業的中小企業主， 平均55到60歲，將在十年內退休，空出來位置由誰來接？ ■選對接班人，企業上天堂 企業「接班問題」浮現，是危機還是轉機？ 找到好的接班人，不但可以安定軍心，還能使企業興旺、基業長青！ 本書從本土觀點出發，指出接班人的選擇是有一定步驟和計畫的， 該如何在企業中選擇接班人，培養、激勵他們， 使其能夠成為未來的企業領袖，幫助組織永續長存！ ■搞定接班人，企業免操煩 ★企業健診：助你擬定最佳的接班人計畫 ★本土觀點：台灣企業必讀的生存競爭手冊 ★掌握門道：從優秀到卓越，篩選出最佳接班人 ★按部就班：有方法、有步驟地進行接班人計畫 ★徹底解決：妥善處理接班問題，永保基業長青 <b><font color="#aa0000">作者簡介</font></b> 楊婕 畢業於交通大學經營管理研究所、美國賓州斯克蘭頓大學企管研究所。曾任教師、出版社主編、總編輯，並任職於某知名財經雜誌社主任記者多年，潛心研究企業經營學、管理學、行銷學等領域。著有：《企業核心競爭力叢書》、《10大最佳管理模式》、《10大最佳行銷模式》。
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