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高薪不一定挖到好人才:如何發掘及留用優秀員工
Finding Keepers: The Monster Guide to Hiring and Holding the World’s Best Employees
作者:
史提夫•波果佐斯基、約瑟•哈略特、道格•哈第
譯者:
張如玉
分類:
行銷企管
/
人力資源管理
叢書系列:經營管理BM168
出版社:
美商麥格羅希爾
出版日期:2008/3/22
ISBN:9789861575155
書籍編號:kk0197018
頁數:320
定價:
350
元
優惠價:
79
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277
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
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絕版書:確定不再版的商品,僅提供書籍資訊參考。
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高薪不一定挖到好人才:如何發掘及留用優秀員工
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內容簡介
作者介紹
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良禽擇木而棲,賢臣擇主而事 每個主管或老闆都希望能更有效聘請並留住最佳人才,但是單憑刊登職缺、比較履歷表,無法幫你找到好人才。要找到公司的最佳夥伴,你必須不斷改善人事管理方法,並提升效率,才能夠取得在求才市場上的競爭力。 而本書正是一本發掘及留住人才的實用指南—?你如何吸引並獲得真正的人才,並讓人才在你的組織內部不斷成長。?你如何經營主僱關係,讓你在眾多競爭對手中勝出。教你學會善用求職人選與雇主之間的權力平衡。書中有許多創新的菁英攻防策略。你將會看到從財星500大企業到一般中小型公司,從醫院到餐廳等各種不同產業的實例。 本書作者提供執行上的智慧及輔助策略性人力資源規劃。作者與其國際專業團隊,針對勞動市場以及經濟趨勢展開原創性研究,同時也針對招募需求進行延伸性研究,其研發的就業指標每個月都登載於國際各大刊物。書中許多數據、建議以及獨到的看法,都是來自作者針對多元化人事佈局、留住人才、員工投入程度以及就業趨勢所作的特殊研究報告。 本書?你: � 如何將公司僱用新人的作法奠基在公司的特點上 � 吸引具有專才的員工,讓他了解公司,為公司徹底發揮能力 � 讓最佳的人才決定「加入」你的公司,而不是別家公司 � 了解最有價值的員工想法及需求 � 吸引正確的人才、透過人才強化公司文化、再留住人才 自1999年迄今,本書作者致力於提供實踐方法,旨在協助雇主與求職者找到最佳媒合,本書是他的第五本大作。這是一本實務指南,不是只有艱澀理論的教科書。更多的資訊請參考:http://intelligence.monster.com。
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