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杜拉克跨世講堂
The Drucker Lectures
作者：
彼得•杜拉克、瑞克•沃茲曼
譯者：
徐鋒志、陳玉娥、顧淑馨
分類：
財經投資
／
經濟
叢書系列：NEXT
出版社：
時報
出版日期：2010/11/12
ISBN：9789571352930
書籍編號：kk0281181
頁數：328
定價：
350
元
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79
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277
元
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內容簡介
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杜拉克跨世講堂 政經環境渾沌、社會價值混亂， 面對民國100年大泡沫，如何看清楚前面的路？ 此時正是再三研讀管理之父杜拉克智慧的時候。 我們現在面對的渾沌世局，杜拉克早已經看見！ 每隔10年，他就預見人類未來新的危機、轉機及解答 ●1947年 全球暖化浩劫 「環境危機是經濟成功的後遺症，不應訴求道德解決。沒有排定解決優先順序，是當前最嚴重的問題。」 ●1957年 知識工作者大潮 「組織大型化興起於一百年前，這引發了『教育爆炸』，因為大型組織宗旨是把知識投入生產性的工作。」 ●1977年 全球人口老化危機 「1960年開始進入『嬰兒低潮』，接下來，已開發國家供養老年人的問題將成經濟和社會的當務之急，同時，未來中年婦女、老年人也將成為重要社會資源。」 ●1987年 資訊社會興起 「便宜可靠快速普遍的資訊所帶來的衝擊，不亞於電力的發明，往後年輕人將把資訊系統當成一般工具，就像打字機或電話。」 ●1997年 貨幣戰爭戰禍連年 「我敢說，未來幾年，貨幣引發的恐慌，一年至少會發生兩次。」 本書特色： 1.收錄33篇從未公開的杜拉克演講稿，自1943年至2003年，跨越一甲子。 2.從書中可以發現，幾乎每隔10年，杜拉克就預見人類未來新的危機、轉機及解答。 3.將杜拉克的口述化為文字，一如親臨大師演講現場。 名人推薦： 特別感謝－－ 商周媒體集團執行長 王文靜 政治大學企管系教授 司徒達賢 台灣經濟研究院副所長 高仁山 元智大學講座教授 許士軍 《工商時報》編輯部副主任 陳碧芬 國光生技董事長 詹啟賢 先知推薦(按姓氏筆劃) 大師推薦大師： 「杜拉克為幽暗且混亂的世界，點亮了明燈，他的言詞至今依然切合時代，就如同在演說的當時。杜拉克的演說和思想，值得每一位身負責任的人深切思考，不論是現在、明天、10年後、50年後，或是100年後。」——吉姆•柯林斯(Jim Collins)，《從A到A＋》作者 「沃茲曼讓杜拉克復生了，而且活脫就在眼前，闡述著他的理念。這些演說的內容，是用口述而不是寫作的方式呈現，對我們大多數人來說都是全新的體會。一本卓越且令人驚喜的罕見大作。」——查爾斯•韓第(Charles Handy)，英國管理大師 「杜拉克的思想，至今依然深入人心。他關於效能、創新、社會、教育等層面的演說，提出了全新的見解、超越他的其他作品，並帶給我們寶貴的智慧結晶。本書是難得一見的瑰寶。」——溫迪•科普(Wendy Kopp)美國教育管理專家，「為美國而教」組織(Teach for America)創辦人 「沃茲曼編纂此書的表現令人激賞，這本演說集的影響，與杜拉克的思想和著作同等深遠。如果你原本就以杜拉克為模範，你會有前所未見的發現。杜拉克的思想長存，再次閱讀，會讓你獲得新的能量。」——保羅•歐尼爾(Paul O’Neill)，前美國財長 「杜拉克從1940年代到幾年前辭世，見解深刻、眼界高遠、著作等身，他過人的風範，鮮少有人能望其項背。這本精心編纂的演說集，掌握了杜拉克的思想以及形成思想的歷史演進，閱讀起來饒富興味，揭示了一位非凡智者的淵博與精妙。」——丹尼爾•品克(Daniel H. Pink)，美國趨勢作家 「沃茲曼真的用這本書，讓杜拉克復活了。閱讀此書，我特別覺得自己就好像坐在觀眾席之中，聽著我的好友兼偶像杜拉克演說——一位真正卓越的管理天才。這些演說至今依然至關重要，一如當年他演說的時候。內容含括許多重要的領域，從信念和個人的重要性，到全球化經濟的興起。這是經典的演說集，每個經理人書架上都應該要有一本。」——肯•布蘭查(Ken Blanchard)，《一分鐘經理人》共同作者 「謝謝你，沃茲曼，讓我們能夠向風趣、親切的杜拉克學習，享受箇中樂趣。這本書讓我們見識了他的思想，以及他如何以卓越智慧，因應至今尚存的管理挑戰。」 ——羅莎貝絲•肯特(Rosabeth Moss Kanter)，哈佛商學院教授、最負盛名的管理作家之一
彼得•杜拉克 Peter F. Drucker 一九○九年生於奧地利維也納，是作家、教授、管理顧問和他自稱的「社會生態學家」，畢生探索人類管理人類的方式，被美國《商業週刊》譽為「發明『管理』的人」，直接影響了社會各領域領導者，包括白宮、奇異、IBM、英特爾、寶僑、女童軍協會、救世軍、紅十字會等。 杜拉克的三十九本著作以及無數文章，預測了二十世紀晚期的多項重大發展，包括企業民營化、分權管理、日本經濟崛起、行銷和創新的決定性地位，以及資訊社會的興起和終身學習的必要性。杜拉克在作品中，提倡一種健康的平衡：在短期需求和長期永續之間、在企業獲利和社會責任之間、在個別組織的特定使命和整體福祉之間，以及在自由和責任之間。 杜拉克於二○○五年十一月辭世，就在他九十六歲生日的前八天，最後三十餘年的教學生涯都是在克萊蒙研究大學(Claremont Graduate University)任教。 瑞克•沃茲曼 Rick Wartzman 沃茲曼現為克萊蒙研究大學杜拉克研究院(The Drucker Institute)執行董事，也是美國《商業週刊》網站專欄作家。杜拉克研究院致力推廣已故管理大師彼得•杜拉克之學說，促進有效管理及倫理領導在社會各領域的實踐。
第一部 1 │人類因何存在？•一九四三│ 2 │國家的神話 •一九四七│ 第二部 3 │維持持續充分就業的問題•一九五七│ 第三部 4 │第一次技術革命的省思•一九六五│ 5 │大型組織的管理•一九六七│ 第四部 6 │環境的政治學和經濟學•一九七一│ 7 │未來的美國教育•一九七一│ 8 │管理績效時代來臨•一九七四│ 9 │全球經濟和社會結構的改變•一九七七│ 第五部 10 │管理日益複雜的大型組織•一九八一│ 11 │資訊導向的組織興起•一九八七│ 12 │知識工作者大潮•一九八九│ 13 │如何管理知識型組織？•一九八九│ 14 │如何領導知識工作者？•一九八九│ 15 │知識型組織未來的樣子•一九八九│ 16 │經理人的任務•一九八九│ 第六部 17 │新優先要務•一九九一│ 18 │哪裡才有我的一片天？•一九九二│ 19 │社會部門的年代•一九九四│ 20 │知識工作者與知識型社會•一九九四│ 21 │政府再造的下一階段•一九九四│ 22 │做好自我管理再談公司管理•一九九六│ 23 │醫療保健體制為何失靈？•一九九六│ 24 │改變中的世界經濟•一九九七│ 25 │放寬管制與日本經濟•一九九八│ 26 │自我經營•一九九九│ 27 │教與學•一九九九│ 第七部 28 │論全球化•二○○一│ 29 │非營利組織的管理•二○○一│ 30 │企業的未來•二○○三│ 31 │如何定義企業的成果？•二○○三│ 32 │未來的市場不再有距離之分•二○○三│ 33 │未來的世界經濟•二○○三│
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