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情緒靈敏力:哈佛心理學教授教你4步驟與情緒脫鉤 @
Emotional Agility
作者:
蘇珊•大衛博士
譯者:
齊若蘭
分類:
教育•心理•勵志
/
教育學習
叢書系列:工作生活
出版社:
天下文化
出版日期:2017/8/30
ISBN:9789864792863
書籍編號:kk0449692
頁數:352
定價:
380
元
優惠價:
79
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300
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
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中文書名:情緒靈敏力:哈佛心理學教授教你4步驟與情緒脫鉤 原文書名:Emotional Agility 內容簡介 最受企業人士歡迎的情緒課, 教你建立快速調整思緒的新能力, 做自己情緒的主人! ★2016年亞馬遜商管類10大好書 ★2016年美好人生書獎(心理學類) ★2016年商業書評網800-CEO-READ 年度編輯選書 ★2017年公理商業圖書獎(自我管理類) ★2017年Business Insider評選改變人生的八本書之一 ★《華爾街日報》暢銷書排行榜No.1 ★《富比士》、LinkedIn、臉書#ReadtoLead主管必讀書單 你是多慮煩憂型、情緒封裝型,還是情緒經常失控型? 為了努力保持一張專業的臉,讓你每天總是情緒過勞? 在工作上很難完全做自己,常常心口不一? 想靠正向思考擺脫壓力卻更有壓力,好比上鉤的魚,不斷掙扎卻於事無補? 當你開始這樣想── 你的工作──「這次簡報我一定會搞砸」 你的同事──「他們就是愛暗中較勁」 你的上司──「不能讓老闆覺得我做不到」 你的伴侶──「說了也沒用,反正不會有什麼改變」 你的家人──「老是錯過孩子學校活動,我真是失敗的父母」 小心你已經上鉤了! 研究情緒對行為影響已二十多年的哈佛團隊發現,情緒驅動想法,也影響行為並帶出其他感覺,然而,情緒並非事實,只是反映你看事情的觀點! 你感覺很糟,並非你真的很糟;他讓你生氣,跟你感覺生氣是兩回事。 有情緒是人的本能,善用最新認知科學,簡單四步驟讓人不再情緒一來就上鉤: 第1步:坦然面對(找出模式) 80%的成功純粹贏在到場現身,所謂現身就是抱持好奇心去面對自己的情緒與想法,如此才能找出哪些負面思緒最易讓你上鉤。 第2步:跨出去(標示情緒) 思考過程、容忍矛盾,然後一笑置之,改變觀點或用第三人稱和自己說話,接著戳破它:被困住是真的,但情緒並非事實。 第3步:依循價值觀(與情緒脫鉤) 隨波逐流會讓你失去工作和生活的意義,你的決定必須和你重視的事情產生連結,否則只是在浪費時間。 第4步:向前走(做最好的自己) 大腦非常在意你相信什麼,可塑性高的自我感覺是情緒靈敏力的基石。人生是一連串片刻的累積,每個片刻做些微調,加總起來就可產生重大改變。 情緒勞動攸關生活品質,更是工作表現的關鍵。最成功的人往往也是最懂得如何快速調整思緒,自我轉型,把壞情緒轉化為好能量的人。長期假裝或壓抑,表面上雲淡風輕,私下卻咬牙切齒的人,不僅會傷害自己,也會傷害組織。本書幫助你跳脫毫無助益的情緒慣性,建立人生成功最關鍵的能力,實現你想要的工作與生活。 國內外隆重推薦 丁菱娟 世紀奧美公關創辦人 陳藹玲 富邦文教基金會董事 楊俐容 臺灣芯福里情緒教育推廣協會理事長 劉 軒 知名作家/哈佛心理學者 蘇珊.坎恩 《安靜,就是力量》作者 阿里安娜.赫芬頓 《赫芬頓郵報》創辦人、《愈睡愈成功》作者 丹尼爾.高曼 《EQ》作者 亞當.格蘭特 《給予:華頓商學院最啟發人心的一堂課》作者 葛瑞琴.魯賓 《過得還不錯的一年》作者 派特.米契爾 日舞影展協會理事長、TEDWomen編輯總監 彼得.沙洛維 社會心理學權威暨耶魯大學校長 馬歇.葛史密斯 《練習改變》作者 克萊爾.史普曼 《信心密碼》作者 情緒靈敏力(EA)是繼EQ之後,影響情緒管理最重要的觀念。 ──《哈佛商業評論》 這是本充滿力量的書,能助你掌握核心價值、更有決斷力,做出對人生有意義的種種改變。 ──《富比士》 理念與實務並重的情緒教育必推好書,直指情緒管理最基礎也最核心的能力內涵,對於所有渴望自助或助人的讀者都將深具啟發! ──臺灣芯福里情緒教育推廣協會理事長楊俐蓉 任何人都可從本書獲益。 ——《EQ》作者丹尼爾.高曼 思想、情緒和動機可能導致我們的人生脫軌,卻也能指引我們方向,作者堪稱這個領域的權威。 ——社會心理學權威暨耶魯大學校長沙洛維(Peter Salovey) 今天,要讓周遭沒完沒了的雜音靜下來,比過去都困難許多,這時候正好出現這本有科學根據的實用指南,幫助我們觀照內心,過有意義的生活。作者力勸我們與情緒共處,而非對抗,並提供需要的工具,提升個人的適應力和韌性,讓我們不但能成功,還能真正成長茁壯。 ——《赫芬頓郵報》創辦人、《愈睡愈成功》作者赫芬頓 感覺到情緒來了是一回事,能不能掌控情緒又是另一回事。作者闡釋悲傷、憤怒、內疚、恐懼的好處,教大家如何不讓情緒主宰我們的生活。這本自助手冊可能對你大有幫助。 ——《給予:華頓商學院最啟發人心的一堂課》作者格蘭特 令人信服、富啟發性和原創性的著作,探討如何激發出自己最好的一面。本書結合扎實的科學研究、實用的忠告和鼓舞人心的智慧,必讀! ——日舞影展協會理事長及TEDWomen編輯總監米契爾(Pat Mitchell) 本書證明,沒有任何特質比和自己的情緒和諧共處、優雅合作的能力,更能預見一個人的未來成功與否。好好學習對抗與和諧共舞之間的差別吧! ——《練習改變》作者葛史密斯 本書教我們了解情緒的無聲語言,以及如何有效進行內外溝通,讓感覺與行動協調一致。 ——《安靜,就是力量》作者坎恩
作者簡介 蘇珊•大衛 Susan David, PhD 知名情緒與行為專家,在哈佛醫學院執教的心理學家。麥克李恩醫院(McLean Hospital)指導學院(Institute of Coaching)共同創辦人。證據基礎心理學公司(Evidence Based Psychology)執行長,客戶包括知名企業可口可樂、Google、BMW、輝瑞大藥廠、雀巢、拜耳、嬌生、松下電器、殼牌公司等。 她也是受歡迎的演講人和企業顧問,曾輔導過數以百計大型組織高階主管,包括聯合國、安永會計師事務所、世界經濟論壇等。文章常刊登於《哈佛商業評論》、《時代》、《高速企業》及《華爾街日報》。 2017年獲Thinkers50選為「最可能塑造未來商業模式的思想家之一」。 譯者簡介 齊若蘭 台大外文系畢業,美國北卡羅萊納大學教堂山校區新聞碩士。曾任職好時年出版社、天下雜誌、康健雜誌,目前自由從事文字工作。譯作繁多,如《未來產業》、《第二次機器時代》、《驅動大未來》、《高成長八國》、《數位革命》、《目標》、《第五項修練II實踐篇》、《必要的革命》、《彼得.杜拉克的管理聖經》、《從A到A+》、《基業長青》、《真希望我20歲就懂的事》、《第二曲線》等。
目錄 第一章 什麼是情緒靈敏力? 第二章 你上鉤了嗎? 第三章 與情緒脫鉤 第四章 步驟1:勇敢現身,坦然面對 第五章 步驟2:跨出去 第六章 步驟3:聽從內心呼喚,依循價值觀而行 第七章 步驟4之1:小小微調的向前走 第八章 步驟4之2:以翹翹板原則向前走 第九章 打造工作上的情緒靈敏力 第十章 教出情緒靈敏的孩子 結語 展現真實的自我 誌謝 注解
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