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勞基法綱要
作者:
呂榮海
分類:
軍政•法律
/
法律
出版社:
華夏
出版日期:2023/3/8
ISBN:9786267296011
書籍編號:kk0564007
頁數:192
定價:
280
元
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82
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談到勞基法適用範圍的問題,首先面臨的就是:只有勞動契約才有勞基法之適用,因此,何謂勞動契約?它和僱傭契約、委任契約、承攬契約有什麼不同?僱傭契約、委任契約、承攬契約之當事人有無勞基法之適用?便成為格外的重要!
呂榮海 台灣大學法學博士,博士論文《勞動法的法源》及碩士論文《融資性租賃契約之研究》,分別由王澤鑑、黃茂榮指導,在台大圖書館存有,歡迎查閱。專業律師逾四十年,助人為樂,2009年見鵝湖書院從法歸(融)儒,成為鵝湖之會、鵝湖書院、麗澤書院志工,研究了十多年的宋明清理學,重掘傳統文化的精良成份,希望融合傳統文化之精華與新時代知識如法學、經濟等。曾任行政院公平交易委員會委員,對產業經濟、勞資關係、農工進化、歷史多有興趣。也自有太陽能發電,曾任民營電廠董事長,堪稱法律界知電者。
序文 第1講 勞資關係緒說與經濟社會變遷、階級流動、社會瀑差價值(之1) 第1講 勞資關係緒說與經濟社會變遷、階級流動與社會瀑差價值(之2) 第2講 勞基法之適用範圍 第3講 勞動契約重點問題 第4講 解僱、終止契約、資遣 第5講 懲戒解僱(不預告之終止契約)(一) 第6講 懲戒解僱(不預告之終止契約)(二) 第7講 懲戒解僱(不經預告之終止)(三)/工作規則與勞動法法源 第8講 懲戒解僱(不經預告之終止)(四) 第9講 勞工之終止權 第10講 職業災害補償(§59) 第11講 工資與退休金 第12講 工作時間、休假、請假 第13講 童工、女工、性別平等 第14講 違法之法律責任與監督、檢查 第15講 落實勞基法之機構、保障機制 第16講 自貿區勞動爭議與台灣法律的對接 第17講 台灣企業跨國(區)雇用所生之勞基法爭議 附錄1 勞動基準法 附錄2 勞動事件法
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