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社會團體工作
作者：
作者：Kenneth E. Reid；
譯者：
：劉曉春、張意真
分類：
社會•人文•史地
／
社會工作
叢書系列：社會、社工叢書
出版社：
揚智文化
出版日期：1997/12/1
ISBN：9578446470
書籍編號：bk0020267
頁數：504
定價：
550
元
優惠價：
88
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484
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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分
享
內容簡介
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<FONT COLOR="#AA0000">■ 本書特色</FONT> 本書為如何實施團體工作的專業書箱。作者以其紮實的理論知識，配合經驗，以深入淺出的方式介紹如何以小團體為媒介，來協助案主成長，激發潛能，並帶來有意義改變。由於本書內容兼顧理論與實務技巧說明，可被廣泛地應用在助人專業的臨床工作中，是一本適合大學社會工作、教育、心理輔導等科系的教科書。 <FONT COLOR="#AA0000">■ 目錄</FONT> 第一章 團體工作的治療性 社會工作－－一個社會心理取向 團體工作－－一種社會工作的刀法 社會工作的理想：一個完全發揮功能的個人 團體工作的目標 團體的類型 一致化知覺 摘 要 第二章 社會團體工作的歷史脈絡 英國的傳統 美國經驗 個人的社會化 民主社會的維持 實務工作的教育 尋求團體共同的方法 早期治療方法的發展 第二次世界大戰的影響 臨床機構中的團體 一個多元化的工作模式 臨床社會工作的擴展 團體工作和團體治療－－名稱的內涵是什麼？ 摘 要 第三章 團體中的治療要素 團體的優點 團體中的改變 植入希望 自我瞭解 模 仿 由互動中學習 經驗的一般化 現實性的驗證 接 納 自我表露 利他主義 導 引 治療性學習的轉移 摘 要 第四章 團體動力 團體發展 生命週期模型 概念的形成 出生階段 兒童期 青少年期 成人期(成熟階段) 死亡期 摘 要 第五章 成為團體成員 人在情境中 因應的要求 社會文化因素 社會心理功能 生活中的問題 改變的動機 摘 要 第六章 團體中的團體工作者 有效的團體工作者－－一個理想 治療中無理性的動力 平衡的參與 反情感轉移 恐懼和幻想 執行工作的焦慮 一些實務上的考量 摘 要 第七章 團體基本技巧 治療的人際關係技巧 溫暖和尊重 同理心 具 體 真 誠 自我表露 積極的傾聽 摘 要 第八章 團體工作者的干預方法 領導的功能 引導互動 融 合 支 持 面 質 團體過程處理 一些特別的因素 協同領導 摘 要 第九章 建立團體 規劃過程 目 的 評估需要 團體的組成 組織團體 摘 要 第十章 團體工作的開始階段 聚集在一起 開 始 強調相似性 同情的距離 團體契約 目標取向的實務工作 基本的規則 不同文化和不同種族的案主 團體工作者的態度 信任感的建立 結束開始的聚會 摘 要 第十一章 方案活動 說與做 活動的目的 從案主所在開始 活動和技巧的誤用 團體領導者在活動中的調整 技巧訓練 催化團體過程 引出感覺 在一個制度化機構內的活動 團體的光譜 團體工作與同僚成員 摘 要 第十二章 團體工作中期階段 維持主題 工作中和非工作中的團體 溝通型態 團體的轉移反應 處理衝突：一個不焦慮的態度 角色和行為模式 一個行動取向 學習的轉化 非預期的結果 摘 要 第十三章 團體工作的結束階段 結 束 團體結束的理由 結果的評價 評價的方法 單一主題的研究設計 摘 要 附 錄 附錄A 團體成員自我評估表 附錄B 團體工作者自我評價－－團體領導技巧量尺 附錄C 今天團體聚會的評價(成員) 附錄D 團體計畫大綱 參考書目
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