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■ 內容簡介
³\多名列FortuneÂø»x五百大企業家發現¡A ÂÇ由使用NLP的力¶q來創新企業管理的方法¡A 他們已經¹F成卓¶V的管理及個人的成功¡C 以NLP的技巧及Æ[念來管理¡A 將使你建立有Ãö»â導¡B 溝³q及創新的有效學習策略¡A 成為管理世界的大Ĺ家¡C
■ 序
作ªÌ 序 ¡u人Ãþ是¸U物之ÆF¡v¡A現正經由¸ê°T技³N檢µøµÛ³o種根深¸¦固的Æ[念¡C本世紀中研發核¯à¡B太空²î及其他神奇技³N的¨º種特殊技¯à¡A現在正熱烈地投入矽晶片的²命¡C當你想像從畢¹F哥拉斯¡]¦è前六世紀¡A希þ哲學家及數學家¡^到牛¹y¡]一六四二¦Ü一七二七¡A^國數學家及¦Û然哲學家¡^¨¬¨¬ªá了二千多年¡A才使人Ãþ了¸Ñ我們太¶§¯à系統的基礎動力學的¸Ü¡A¨º»ò¹L去五十年以來科學研發的加³t發展真是使人Åå嘆不已¡C ¦Ó此種加³t的¨³³t累積的理由之一¡A或³\是我們比以前更¯à接受¡u改ÅÜ¡v¡C白利略¡u地球不是宇宙的中心¡v的發現受到了天主教教會的禁止¡A只因它¹HI了他們的信仰¡A因此教會便無法接受白利略的不同的Æ[ÂI¡C 人Ãþ的心ÆF有µÛ個人的先決條件¡C³o本實½è有效的書¡AÅý你具備洞察¡B實»Ú及激勵的方法來更了¸Ñ¦Û己及他人¡A加上ÂÇ由如何使用³o些洞察¡A你可以看到新機會¡C
■ 目¿ý
第一³¡分 ¦Û我察ı 無彈性 把概念化為¦æ動 創³y方向 ¦Û我熟練 第二³¡分 »â導力 時¶¡ 授權 第三³¡分 溝³q 神經管¹D »y¨¥的力¶q 影ÅT»P»¡服 影ÅT大眾 第四³¡分 創新 個人創³y力 群Åé創³y力
■ 作ªÌ簡介
大½Ã¡D摩登 是¹q¸£中心公司的°V練經理¡A³o家公司是^國成ªø最快的私人公司之一¡A有一千五百個員工¡A一九九五年營業ÃB五億^Âé¡C他º先³Q°V練為¹q¸£工程師¡A然後在一九八五年Âà入服務管理¡C他對管理及人力發展上的¿³½ì¡A使其由操作管理¶i入°V練管理¡A並在一九九一年接掌員工°V練經理¾務¡C從事人力發展十二年¡A大½Ã已在人力發展協會¡B管理協會¡B管理教¨|及發展協會和NLP協會工作¹L¡C他的主n¿³½ì在幫助個人及組織發展其學習潛力¡A到最後¡A他是¡u學習型組織¡v及其價值»P法則的積極擁Å@ªÌ¡C 作ªÌ努力於最先¶i及有效的ÅÜÅÜ技³N¡A受NLP執¦æ師及NLP°V練師¡B管理教¨|及發展協會成員¡]AMED¡^¡B管理協會會員¡A也是一家國»ÚMNLP企管ÅU問公司──Paragon公司創始人¡C
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