µn¤J
¡U
µù¥U
¡U
·|û¤¤¤ß
¡U
µ²±b
¡U
°ö°V½Òµ{
Å]ªk§Ì¤l
¡U
¦Û¸ê¥Xª©
¡U
¹q¤l®Ñ
¡U
«ÈªA¤¤¤ß
¡U
´¼¼z«¬¥ßÊ^·|û
®Ñ¦W
¥Xª©ªÀ
§@ªÌ
isbn
½s¸¹
5050Å]ªk²³Äw
|
NG®Ñ«°
|
°ê»Ú¯Å«~µP½Òµ{
|
Àu´f³qª¾
|
ÅRÆE^¶¯µ¼Öºë¿ï
|
!¤u§@¤£¥d¡A¤H¥Í¤£Wªº31ӥͦs¤ßªk
¦¹§@ªÌµL¬ÛÃö®ÑÄy
¤å¾Ç¤p»¡
¤å¾Ç
¡U
¤p»¡
°ÓºÞ³Ð§ë
°]¸g§ë¸ê
¡U
¦æ¾P¥øºÞ
¤H¤åÃÀ§{
©v±Ð¡Bõ¾Ç
ªÀ·|¡B¤H¤å¡B¥v¦a
ÃÀ³N¡B¬ü¾Ç
¡U
¹q¼vÀ¸¼@
Ày§Ó¾i¥Í
ÂåÀø¡B«O°·
®Æ²z¡B¥Í¬¡¦Ê¬ì
±Ð¨|¡B¤ß²z¡BÀy§Ó
¶i׾Dzß
¹q¸£»Pºô¸ô
¡U
»y¨¥¤u¨ã
Âø»x¡B´Á¥Z
¡U
x¬F¡Bªk«ß
°Ñ¦Ò¡B¦Ò¸Õ¡B±Ð¬ì¥Î®Ñ
¬ì¾Ç¤uµ{
¬ì¾Ç¡B¦ÛµM
¡U
¤u·~¡B¤uµ{
®a®x¿Ë¤l
®a®x¡B¿Ë¤l¡B¤H»Ú
«C¤Ö¦~¡Bµ£®Ñ
ª±¼Ö¤Ñ¦a
®È¹C¡B¦a¹Ï
¡U
¥ð¶¢®T¼Ö
º©µe¡B´¡¹Ï
¡U
¨î¯Å
«DÀç§Q²Õ´
§@ªÌ¡G
作ªÌ¡G»®¯÷林格等µÛ
ĶªÌ¡G
張Zªå
¤ÀÃþ¡G
¦æ¾P¥øºÞ
¡þ
¥øºÞ¡E¸ê°T¬ì§Þ
ÂO®Ñ¨t¦C¡G«¢¦ò°Ó·~µû½×ºë¿ï
¥Xª©ªÀ¡G
¤Ñ¤U¤å¤Æ
¥Xª©¤é´Á¡G2000/11/1
ISBN¡G9576217644
®ÑÄy½s¸¹¡Gbu0022720
¶¼Æ¡G193
©w»ù¡G
300
¤¸
Àu´f»ù¡G
79
§é
237
¤¸
®Ñ»ùY¦³²§°Ê¡A¥H¥Xª©ªÀ¹ê»Ú©w»ù¬°·Ç
µ´ª©®Ñ
µ´ª©®Ñ¡G½T©w¤£¦Aª©ªº°Ó«~¡A¶È´£¨Ñ®ÑÄy¸ê°T°Ñ¦Ò¡C
µû»ù¼Æ¡G
(½Ð±N·Æ¹«²¾¦Ü¬P¬P³B¶i¦æµû»ù)
¥Ø«e¥§¡µû»ù¡G
¤å¦r³sµ²
½Æ»s»yªk
«DÀç§Q²Õ´
¹Ï¤ù³sµ²
½Æ»s»yªk
¤À
¨É
¤º®e²¤¶
¦PÃþ±ÀÂË
哈佛商業µû½×精¿ï簡介
¡m哈佛商業µû½×精¿ï¡n是國»Ú³»尖專業管理文¶°¡C其°_源於1922年¡A哈佛商學°|°|ªøµØµÜ士¡D唐漢¡]Wallace Donham¡^創¿ì此Âø»x¡C¦Û創¿ì¦Ü今¡A它n求每篇文章³£必¶·為企業界提供兼具古典和當代的最佳企業理½×¡A同時更n有務實的思維¡C時¦Ü今日¡A¡m哈佛商業µû½×¡n仍是主流商業刊物中的佼佼ªÌ¡C 每一篇在¡m哈佛商業µû½×¡n發ªí的文章¡A³£是極具¾_撼力和影ÅT力的前瞻Æ[念¡A因此³Q全球管理學ªÌµø為«n理½×的¸Õª÷石¡C本套精¿ï¡A是¡m哈佛商業µû½×¡n編¿è群¡A將不同ijÃD分ªù別Ãþ¡A為專業經理人提供洞悉ÅÜ化的技巧和µø界¡C
內容簡介
«D營利組織在社會中的功¯à¡A愈來愈«n¡A它承接了政府和商業所無法³B理的社會問ÃD¡AP力服務³h病弱勢¡B推展ÃÀ³N¡B保Å@環境¡C但是¡A«D營利組織卻缺乏有效的管理機制¡A外界也很Ãø監督¡C不管在美國或在台灣¡A³£不時有«D營利組織經營不善¡B甚¦Ü濫用大眾捐款的案例¡C 在新世代之中¡A«D營利組織應如何改ÀY換±¡A才¯à回應外界的Ãö切¡H本書從各個±向探°Q現代«D營利組織的管理¡A八篇½×文的ÃD目均¦Ü為«n¡A例如«D營利組織如何Ĺ得公眾信任¡H如何»P商業結合¡B»P企業Áp盟¡H企業人士參»P«D營利組織的管理¡A應如何發揮專業才¯à¡H對於«D營利組織經理人¡A及參»P«D營利組織管理工作的企業人士¦Ó¨¥¡A本書可做為前瞻的指引¡C
ESG¥ø·~¥ÃÄòµo®i³Ð
2022¯u¥Ã¬O¯u¡G¯u
¤W¯Z¥²¾Çªº100¤À¦^
³d¥ô«¬«äºû¡A±qºA«×¨ì
ºÞ²z¾Ç(Jones/
§Q¥L¤@¤ß
Fundamenta
¸ê³q¦w¥þªk¦X³W¬ã¨s»P
Fundamenta
§@·~ºÞ²z(Jacob
¬°¤F«O»Ù±zªºÅv¯q¡A·sµ·¸ôºô¸ô®Ñ©±©ÒÁʶRªº°Ó«~§¡¨É¦³¨ì³f¤C¤ÑªºÅ²½à´Á¡]§t¨Ò°²¤é¡^¡C°h¦^¤§°Ó«~¥²¶·©óŲ½à´Á¤º±H¦^¡]¥H¶lÂW©Î¦¬°õÁp¬°¾Ì¡^¡A¥B°Ó«~¥²¶·¬O¥þ·sª¬ºA»P§¹¾ã¥]¸Ë(°Ó«~¡Bªþ¥ó¡B¤º¥~¥]¸Ë¡BÀH³f¤å¥ó¡BÃØ«~µ¥)¡A§_«h®¤¤£±µ¨ü°h³f¡C