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內容簡介
¡m客戶¸U歲-抱怨即是ÃØ禮¡n扭Âà了企業看待ÅU客抱怨的心態¡C本書將抱怨µø為策略工具¡A提供機會Åý企業»{ÃѦÛ己的產品和服務;同時也»¡明如何¹ª勵ÅU客發¨¥¡A創³y¡u歡ªï抱怨¡v的企業環境¡C書中精ÅP的¨£¸Ñ和分析改ÅÜ了抱怨在企業中扮演的¨¤¦â-³B理ÅU客抱怨不只是ÅýÅU客滿意¦Ó已¡C³o是一本工具書¡A提供³B理ÅU客抱怨的新方法給企業及個人¡C本書同時彙總三十年來的ÅU客滿意研究報告¡A建ij企業使用此一¸ê°T¡A改善內³¡政策及作法¡C
目¿ý
代序 前¨¥-ÅU客»¡¸Ü了 第一³¡ 抱怨的ÅU客的生命線 一¡B抱怨即是ÃØ禮的»{知 二¡B市場½Õ查的最大籌碼 三¡B不滿意的ÅU客會»¡什»ò?做什»ò?想n什»ò? 四¡B為什»ò大多數ÅU客不抱怨 五¡B抱怨¡B改善¡A以及改¨}¶¡的Ãö係 第二³¡ 實½î¡u抱怨即是ÃØ禮¡v的哲學 六¡B六ÃØ禮方程式 七¡BÃø纏ÅU客ÅÜ成夥伴的五¶µ原則 八¡B回應書±抱怨 九¡B³B理°w對你個人的批µû 第三³¡ 打³y¡u歡ªï抱怨¡v的企業文化 十¡B獲取更多抱怨:免付¶O專線及其他措施 十一¡B制定¡u歡ªï抱怨¡v的政策 十二¡B培¾i¡u歡ªï抱怨¡v的文化 十三¡B替內³¡ÅU客創³y¡u歡ªï抱怨¡v的企業環境 十四¡B將¡u歡ªï抱怨¡v付½Ñ實¦æ
作ªÌ簡介
珍妮爾‧巴洛博士是意¨£反應專家¡A二十多年來¡A她對管理人士³t¦æ演Á¿及研°Q會¡A也不停地接受批µû¡C她¯à»¡服Å¥眾改Åܦæ為¡C¡A³¡份應歸功於她在亞洲地區的三年生活經Åç¡C其¶¡她學習了不同的管理創¨£及方式¡C1970年代¡A她在美國¦è岸各地主持一系列人Ãþ潛¯à會ij¡C1981年¡A她加入TMI(前時¶¡管理國»Ú公司)¡A擔任國»Ú學習ÅU問¡CTMI的總³¡³]於歐洲¡A為專業的管理°V練及ÅU問公司¡C目前她向TMI的美國¡B歐洲¡B及亞洲各地客戶演Á¿¡A同時¡A她也提供³\多創¾\¡A促¶iTMI在美國¡B»港¡B台灣及µá律»«的發展¡C 巴洛博士是加州大學柏克µÜ分校的政治學及教¨|學博士¡A同時也擁有匹¯÷堡大學的國»ÚÃö係¡B索¿Õ瑪州立大學的心理學碩士學位¡A且為美國國家演»¡協會的會員¡B專業»{ÃÒ演Á¿人¡C 克洛斯‧穆勒為丹³Á商業經濟學家¡A畢業於哥本哈根經濟及企管學°|¡C1975年之前¡A克洛斯於某國»Ú服務公司擔任營¹B及¦æ¾P³¡ªù°ª級主管¡C之後¡A他創立了TMI¡A目前為TMI¸³事ªø¡C°£了擔任³\多政府³¡ªù及企業的ÅU問之外¡A他也是全¾的國»Ú演Á¿人¡C
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