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內容簡介
在所有¦æ業中,無½×你羅P人才的程序有多½ÆÂø,最後總會以±½Í的形式,決定是否n¿ý取應徵ªÌ¡C大凡專業人才³£有受¸Õ的經Åç,不¹L±½ÍªÌ本¨其實也承受神經緊張»P°ª度壓力的痛W¡C本書中,大½ÃµØ克將為我們檢µø,如何將³o¹L程,Âà化為企業最大優勢¡C從創³y應徵ªÌ條件,篩¿ï,建構»PÁ|¦æ±½Í的¹L程,一直到受¸ÕªÌµûŲ,本書³£¯àÅý你了¸Ñ如何延攬人才,Åý你的企業更上層樓¡C
作ªÌ簡介
大½ÃµØ克是一位°V練»P成ªø方±的ÅU問,他在各種工作經Åç中ĵı到,企業界存在µÛ³\多有Ãö求才的»Ýn»P問ÃD¡C他擁有組織µûŲ心理學的碩士學位,協助¹L³\多^國歐洲»P南«D的大型企業¡C定期為經理人»P人事³¡ªù人員¶}班授½Ò,教¨|有Ãö求才±½Í的½Ò程¡C
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