µn¤J
¡U
µù¥U
¡U
·|û¤¤¤ß
¡U
µ²±b
¡U
°ö°V½Òµ{
Å]ªk§Ì¤l
¡U
¦Û¸ê¥Xª©
¡U
¹q¤l®Ñ
¡U
«ÈªA¤¤¤ß
¡U
´¼¼z«¬¥ßÊ^·|û
®Ñ¦W
¥Xª©ªÀ
§@ªÌ
isbn
½s¸¹
5050Å]ªk²³Äw
|
NG®Ñ«°
|
°ê»Ú¯Å«~µP½Òµ{
|
Àu´f³qª¾
|
ÅRÆE^¶¯µ¼Öºë¿ï
|
!¤u§@¤£¥d¡A¤H¥Í¤£Wªº31ӥͦs¤ßªk
¦¹§@ªÌµL¬ÛÃö®ÑÄy
¤å¾Ç¤p»¡
¤å¾Ç
¡U
¤p»¡
°ÓºÞ³Ð§ë
°]¸g§ë¸ê
¡U
¦æ¾P¥øºÞ
¤H¤åÃÀ§{
©v±Ð¡Bõ¾Ç
ªÀ·|¡B¤H¤å¡B¥v¦a
ÃÀ³N¡B¬ü¾Ç
¡U
¹q¼vÀ¸¼@
Ày§Ó¾i¥Í
ÂåÀø¡B«O°·
®Æ²z¡B¥Í¬¡¦Ê¬ì
±Ð¨|¡B¤ß²z¡BÀy§Ó
¶i׾Dzß
¹q¸£»Pºô¸ô
¡U
»y¨¥¤u¨ã
Âø»x¡B´Á¥Z
¡U
x¬F¡Bªk«ß
°Ñ¦Ò¡B¦Ò¸Õ¡B±Ð¬ì¥Î®Ñ
¬ì¾Ç¤uµ{
¬ì¾Ç¡B¦ÛµM
¡U
¤u·~¡B¤uµ{
®a®x¿Ë¤l
®a®x¡B¿Ë¤l¡B¤H»Ú
«C¤Ö¦~¡Bµ£®Ñ
ª±¼Ö¤Ñ¦a
®È¹C¡B¦a¹Ï
¡U
¥ð¶¢®T¼Ö
º©µe¡B´¡¹Ï
¡U
¨î¯Å
«¢¦ò°Ó·~µû½×ºë¿ï¡G¤½¥qªv²z
§@ªÌ¡G
ÂĪù 等 /
ĶªÌ¡G
林明½å
¤ÀÃþ¡G
¦æ¾P¥øºÞ
¡þ
¥øºÞ¡E¸ê°T¬ì§Þ
ÂO®Ñ¨t¦C¡G«¢¦ò°Ó·~µû½×ºë¿ï
¥Xª©ªÀ¡G
¤Ñ¤U¤å¤Æ
¥Xª©¤é´Á¡G2001/12/28
ISBN¡G9576219450
®ÑÄy½s¸¹¡Gkk0033094
¶¼Æ¡G231
©w»ù¡G
300
¤¸
Àu´f»ù¡G
79
§é
237
¤¸
®Ñ»ùY¦³²§°Ê¡A¥H¥Xª©ªÀ¹ê»Ú©w»ù¬°·Ç
qÁÊ«á¥ß§Y¬°±z¶i³f
qÁÊ«á¥ß§Y¬°±z¶i³f¡G¥Ø«eµL®w¦s¶q,ŪªÌ¤Uq«á,¶}©l¶i¤J½Õ®Ñµ{§Ç,¤@¯ë¤Ñ¼Æ¬ù¬°2-10¤u§@¤é(¤£§t¨Ò°²¤é)¡C
¹ÎÁʼƳ̧C¬° 20 ¥»¥H¤W
µû»ù¼Æ¡G
(½Ð±N·Æ¹«²¾¦Ü¬P¬P³B¶i¦æµû»ù)
¥Ø«e¥§¡µû»ù¡G
¤å¦r³sµ²
½Æ»s»yªk
«¢¦ò°Ó·~µû½×ºë¿ï¡G¤½¥qªv²z
¹Ï¤ù³sµ²
½Æ»s»yªk
¤À
¨É
¤º®e²¤¶
¦PÃþ±ÀÂË
內容簡介
問ÃD¡C本書告¶D¨º些»P¸³事會共事¡A以及必¶·³B理公司治理問ÃD的¸ê深經理人¡A在±Á{政策及策略制q上的挑戰時¡A¸Ó如何有效化¸Ñ»P¸³事會¶¡的½Ä突¡C¦Ó企業同時有n有¡u對¸³事會授權¡v的Æ[念¡A使¸³事會可以獨立地監督公司»P公司最°ª經理人¡A如此才¯à提°ª公司經營績效¡C 另外¡A本書又為¸³事會提供一個有次序的方法¡A使¸³事會在監督公司經理人時¡A不會侵犯管理的»â域 哈佛商業µû½×精¿ï簡介¡G ¡m哈佛商業µû½×精¿ï¡n是國»Ú³»尖專業管理文¶°¡C其°_源於1922年¡A哈佛商學°|°|ªøµØµÜ士¡D唐漢¡]Wallace Donham¡^創¿ì此Âø»x¡C¦Û創¿ì¦Ü今¡A它n求每篇文章³£必¶·為企業界提供兼具古典和當代的最佳企業理½×¡A同時更n有務實的思維¡C時¦Ü今日¡A¡m哈佛商業µû½×¡n仍是主流商業刊物中的佼佼ªÌ¡C每一篇在¡m哈佛商業µû½×¡n發ªí的文章¡A³£是極具¾_撼力和影ÅT力的前瞻Æ[念¡A因此³Q全球管理學ªÌµø為«n理½×的¸Õª÷石¡C
ESG¥ø·~¥ÃÄòµo®i³Ð
2022¯u¥Ã¬O¯u¡G¯u
¤W¯Z¥²¾Çªº100¤À¦^
³d¥ô«¬«äºû¡A±qºA«×¨ì
ºÞ²z¾Ç(Jones/
§Q¥L¤@¤ß
Fundamenta
¸ê³q¦w¥þªk¦X³W¬ã¨s»P
Fundamenta
§@·~ºÞ²z(Jacob
¬°¤F«O»Ù±zªºÅv¯q¡A·sµ·¸ôºô¸ô®Ñ©±©ÒÁʶRªº°Ó«~§¡¨É¦³¨ì³f¤C¤ÑªºÅ²½à´Á¡]§t¨Ò°²¤é¡^¡C°h¦^¤§°Ó«~¥²¶·©óŲ½à´Á¤º±H¦^¡]¥H¶lÂW©Î¦¬°õÁp¬°¾Ì¡^¡A¥B°Ó«~¥²¶·¬O¥þ·sª¬ºA»P§¹¾ã¥]¸Ë(°Ó«~¡Bªþ¥ó¡B¤º¥~¥]¸Ë¡BÀH³f¤å¥ó¡BÃØ«~µ¥)¡A§_«h®¤¤£±µ¨ü°h³f¡C