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功成名就的瘋狂代價
作者:
沃夫岡•舒爾Wolfgang Schur 、均特•威克 Gunter Weick
譯者:
吳信如
分類:
教育•心理•勵志
/
人生成功哲學
叢書系列:Business Life 18
出版社:
商智文化
出版日期:2003/5/6
ISBN:9867969472
書籍編號:kk0057271
頁數:288
定價:
280
元
優惠價:
79
折
221
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
絕版書
絕版書:確定不再版的商品,僅提供書籍資訊參考。
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內容簡介
作者介紹
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在一班德國高速鐵路的頭等車廂裡,坐著一位西裝筆挺、自信滿滿的年輕人,看來是某家企業的儲備幹部,正使用一台頂級的筆記電腦處理大量的資料。不過,身旁一位氣度不凡的老先生,卻對他說:「只會埋首於電腦工作的人,絕對無法攀上事業顛峰。真正事業有成的人,是不用電腦的。」此番話讓這位年輕人如墜五里霧中,停在鍵盤上的手指也不自覺地顫抖著……… 每年都有成千上萬的社會新鮮人加入職場的冒險遊戲,他們不知道自己能否或如何成為管理階層,或如何在競爭激烈的工作環境中,讓自己不斷求新求變。這本「狂速飆上事業顛峰」毫不保留地告訴這些具事業野心的年輕人,公司對員工到底有甚麼期待。也唯有徹底知己知彼之後,成功的機會才可能浮現。 兩位擔任資深企業顧問的作者,用言簡易懂的文字,以及生動活潑的實例,為這些迷惘的社會新鮮人歸納出十七條精闢入裡的成功守則,提供我們另一種思考模式,攀上屬於每個人自己的事業顛峰。 本書以一個虛構的故事為基本架構,故事的主角是一位力爭上游的年輕儲備幹部湯瑪士•維勒,兩位作者則運用本書的十七個原則,幫維勒輕鬆地獲得他夢寐已久的事業成就。透過這樣的實際演練,讀者很快就能進入作者的思想核心,並對照自己的工作情境融。作者藉著維勒和一位事業有成的老先生的對話及交往,將十七個看似無關的段落,巧妙地串連起來,使本書更有一種全面性的整體感。 書中每一個原則都以敘述式的討論為開始,難得的是,雖然作者的討論層面相當廣泛而深入,但是卻不艱澀,文風流暢易懂。主題討論結束後,作者會再帶進年輕人和老先生的對話,或繼續述說這個年輕人的事業故事,以此為下一段的引言(這些故事性的內容,書中以不同的文字格式來和主題討論區分)。 在德文AMAZON上的編輯與讀者評論皆認為,雖然市面上有許多類似事業成功的教戰手冊,但本書是這類書籍中,最符合現況、最幽默、也最實用的一本。 目錄 序曲:月台上的老先生 成功守則一:不要沈迷於電腦 成功守則二:將一切所學拋諸腦後 成功守則三:朝權力中心前進 成功守則四:不要信任人事部門 成功守則五:建立良好的人際關係 成功守則六:故意違反規定 成功守則七:關鍵時刻尋求支持 成功守則八:儘量參與,但別做完 成功守則九:個人成就與公司利益無關 成功守則十:展現絕對的服從 成功守則十一:絕不寬容,也不求公平 成功守則十二:不要跟他人分享成功 成功守則十三:處處小題大作 成功守則十四:忠誠不是美德 成功守則十五:做個善變的人 成功守則十六:家庭是事業的「盲腸」 成功守則十七:自問這一切值得嗎?
沃夫岡•舒爾Wolfgang Schur 1961年生,行銷專家,自1989年起在一家美國電子公司「Electronic Commerce」工作,從行銷部門的業務員開始做起,一路平步青雲,年年晉升,擔任過行銷部門主管,而現任該公司中歐及東歐分公司的總負責人。1997年加入企管顧問公司的資深顧問行列。 均特•威克 Gunter Weick 1958年生,德國企管碩士,長期擔任美國跨國軟體公司的主管,他幫該公司一手建立起許多事業部門。1996年在法蘭克福成立企管顧問公司。 德國奧格斯堡大學(Uni. Augsburg)MBA、波茲坦大學(Uni. Potsdam)、科隆專科學院(Fachhochschule Koeln)經濟系等相關企管院所,皆把本書列為職場生涯規劃或研究企業文化的必備手冊。
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