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身心障礙者職務再設計與工作改善
作者：
紀佳芬著
分類：
行銷企管
／
工業管理
出版社：
五南文化
出版日期：2003/5/7
ISBN：9571132616
書籍編號：kk0058486
頁數：312
定價：
340
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9
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306
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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分
享
內容簡介
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> １．本書累積了作者十年來訪查國內上百個身心障礙工作場所，所蒐集的職務再設計案例與文獻資料，與在工業管理與人因工程的學理基礎，是一本融合學理與實務的工具書。 ２．本書內容分三大部分：第一部分介紹職務再設計的觀念與工作分析的技術，讓讀者得知如何著手進行職務再設計。 第二部分分章節詳述職務再設計的三個要項：調整職務內容、無障礙環境、以及就業輔具，並用插圖與案例來幫助讀者體會職務再設計的成效。 第三部分探討職務再設計的實際案例、身心障礙者的職業安全與衛生、以及資料庫系統在促進就業安置措施之應用。 ３．本書雖以身心障礙者為考量，其實許多原則與案例也適用於一般非身心障礙者。因此，除了提供給身心障礙者就業服務員一本可提升服務品質與專業素養的參考書，也可作為「工作分析」、「職務再設計」與「就業輔具」研習課程的教材，或是就業服務相關課程的大學部與研究所教科書或參考書。 <b><font color="#aa0000">目錄</font></b> 第一章 職務再設計基本概念 第二章 工作分析 第三章 我國的職業分析模式 第四章 工作設計與調整職務內容──作業流程分析與改善 第五章 無障礙環境與設施 第六章 就業輔具 第七章 電腦相關輔具 第八章 職務再設計改善實例 第九章 應用電腦輔助人體模型規劃職務再設計 第十章 職業安全與衛生 第十一章 應用資料庫系統促進就業安置 <b><font color="#aa0000">作者簡介</font></b> 紀佳芬 現職：台灣科技大學工業管理系教授 學歷：美國紐約州立大學水牛城分校工業工程博士
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