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企業雞湯
MANAGING TO HAVE FUN
作者：
Matt Weinstein
譯者：
陳琇玲
分類：
行銷企管
／
經營學•成功典範
叢書系列：BUSINESS MAX
出版社：
臉譜
出版日期：2004/1/12
ISBN：986789667X
書籍編號：kk0077732
頁數：264
定價：
260
元
優惠價：
79
折
205
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
暫停販售
暫無供應商：尋找供貨商中(也有可能出版社已結束)。
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分
享
內容簡介
作者介紹
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如何把幽默和人性融入職場，建立主動積極的企業文化？ 別提「企業重組」和「流程改造」了；翻出你的幽默感，來點樂子吧！ 想像一下，你讓助理加班工作後，訂了一份熱騰騰的比薩餅送到她家。或者是，寫一封「感謝卡」給助理的先生，感謝他的體諒！雖然，在商場中這種事並不常見，但是美國知名管理顧問麥特．溫斯坦清楚地告訴我們，對於壓力過大、工作過多的員工來說，要提高士氣和生產力，「獎勵」和「感謝」扮演著很重要的角色。 溫斯坦以他與美國知名績優企業的成功共事經驗，在這本新作中闡述一個能夠打破沉悶，帶來意外之喜的歡樂工作派對計畫，讓我們能夠據此打造出熱忱、高績效的團隊。同時，溫斯坦還在書中介紹許多經事實證明可靠有用的技巧，能夠讓員工更為滿足，更以自己為傲。
麥特．溫斯坦（Matt Weinstein） 知名心理學家、管理顧問，也是享譽全美的打造樂趣專家。溫斯坦也是企業演說界中，最受歡迎的演說家。溫斯坦創辦遊樂園國際管理顧問公司（Playfair, Inc.），並擔任該公司的「皇帝」。 二十年來，遊樂園公司一直像個企業實驗室，在這個實驗室裡開發以樂趣為主的管理技能。每年，遊樂園公司的二十名訓練師幫助四百多家客戶，推動以經驗為主的創新團隊建立講座和研討會，這些客戶橫跨各行各業，包括美國電話電報公司（AT&T）、頂峰資訊公司（Zenith Data Systems）在內。 讓遊樂園公司在企管領域中如此獨樹一格的原因是，溫斯坦發展出一項技術，以笑、樂趣和遊戲，幫助組織建立成功團隊。遊樂園公司教導客戶在工作中安排意想不到的樂趣，幫助企業提振員工士氣，增加生產力，營造出更人性化的企業文化，到最後，也讓企業的獲利能力大幅上揚。 在本書中，溫斯坦也加入了一些由客戶發現，把歡樂帶進職場的創新方法；同時，書中也真實地描述了遊樂園公司獨特的企業文化──以遊戲和慶祝為二大基本要素。遊樂園公司的座右銘是：「如果你太嚴肅地對待自己，最後很可能會病得很嚴重！」 目前，魏斯坦定居於美國加州柏克萊。
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