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Managing Human Resources(5版)
作者：
Gomez-Mejia
分類：
行銷企管
／
人力資源管理
叢書系列：人力資源管理
出版社：
華泰文化
出版日期：2006/8/29
ISBN：0131736604
書籍編號：kk0159960
頁數：672
定價：
1140
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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暫無供應商：尋找供貨商中(也有可能出版社已結束)。
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內容簡介
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> For undergraduate or graduate level Introduction to Human Resource Management courses. This book covers all of the core HR topics, while taking a “non-functional” approach that shows the relevance of HR topics to all employees. Discussion of outsourcing to India and China have been added to Chapter 2 (pg. 70). Coverage on outsourcing has also been added to Chapter 17 “International HRM Challenge”. Addressing religious diversity has been added to the diversity coverage in Chapter 4.Chapter 8 now looks a how online technology is being used to train employees in areas such as ethics and increasing team performance.It also examines its effectiveness in the area.Chapter 11 addresses the implications of Sarbanes-Oxley in regards to rewarding employee performance.Also,Chapter 14 examines the legal protection now provided to “whistle-blowers”
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