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老闆，別說我叛逆：職場青春期指南
作者：
班傑明•萊恩 (Benjamin Liang)
分類：
行銷企管
／
職場人際
叢書系列：(PI)商業企管-BOD個人著作系列
出版社：
秀威資訊
出版日期：2013/1/24
ISBN：9789863260332
書籍編號：kk0344630
頁數：344
定價：
350
元
優惠價：
88
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308
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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內容簡介
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老闆，別說我叛逆：職場青春期指南 你懷才不遇，有志難伸嗎？ 你想培養好員工，人力變人才嗎？ 員工的必讀好書，老闆的最佳教練書 名人推薦 證基會董事長 吳壽山 Career就業情報董事長 翁靜玉 經緯智庫董事長 許書揚 香港中文大學管理學系教授 黃熾森 玄奘大學應用心理系教授 高旭繁 本書特色 員工們，想了解為何你老闆總是不敢重用你嗎？ 本書提供你換個角度看到你自己，了解你的老闆， 更了解你的公司，進而提升你的職場競爭力， 重點是不再抱怨你的老闆很機車。 老闆們，想了解如何讓你的員工足堪大任？ 本書是企業主管探索人力資源管理的最佳指南。 眾多的個案，讓你沒有紙上談兵的困擾，也不再抱怨你員工是草莓。 本書作者擁有工程、企管與心理多重學位， 結合多年的實務經驗，讓我們對複雜、 艱深的組織文化與職場關係，有了一番新的見解。 更重要的是，作者從企業、主管與員工的關係中， 梳理、釐清了三方的對立關係，進而鼓勵對談， 化解歧見，提升組織的效能，是一本從組織心理切入， 探討人力資源，不可多得的好書。
班傑明•萊恩 (Benjamin Liang) 擁有電子工程及雙MBA學位，也進修於應用心理研究所。 擔任積體電路設計公司主管長達二十年， 曾被國內某大型企業票選為最希望共事的主管。 二○○三年創立WYS無線晶片設計公司， 客戶遍及美國、歐洲、日本、紐澳。 也在國內大學擔任講師，教授組織心理、 人事心理學課程。期間並不停在各大專院校演講， 培養學子正確工作觀。曾經是多家企業的管理顧問與講師， 直接授課及被影響人數超過上千人。現任職科技公司董事長， 也從事專業寫作。
《老闆，別說我叛逆》推薦序／許書揚 《老闆，別說我叛逆》推薦序／黃熾森 《老闆，別說我叛逆》推薦序／高旭繁 自序 Chapter 1 無知的責任 誰的責任 誰負責 誰的公平 誰澆熄熱情 叛逆 Chapter 2 職場青春期 青春期 包袱 動機出發 我的員工變壞了 Chapter 3 與企業共舞 你眼中的企業 企業的自我感覺 家人看企業 大家都喜歡英雄 管理與領導 職場真技能 專業遇上官僚 企業大小事 茶水間的風暴 企業裡的怪怪 國王的人馬 Chapter 4 你也青春期了嗎？ 認識職場青春期 職場的基本能力 解讀職場生態 自我中心 狹隘的人際關係 認為錯誤是必要的成本 新與變才是我 當自己才勇敢 給我肯定其餘免談 脆弱的責任感 孤獨感 失調 都是企業的錯 盡是差勁的父母 Chapter 5 給管理人的建議 接受失調 建立關係 認同與接納 改變動機 消弱與增強 改變我們的認知 善用企業文化 標竿行為與鷹架作用 追求小而連續的成果 你還欠缺什麼 負責比抱怨有效 適當的壓力 懂得尊重自己 處理衝突 學習放棄 意義！意義！還是意義！ Chapter 6 工作者指南 如何渡過職場青春期 重新認識自己也重新認識企業 重新定義你的工作 和上司建立良好關係 找到焦點 尋求協助 多給別人認同 少點負向情緒 替代性的思考 學習負責任 認識與定義你的鷹架 處理你的壓力 面對你的衝突 沒有代償的角色 找回自己的聲音
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