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你以為的缺點，其實是我們的決勝點：千禧世代、寬鬆世代又怎樣，5個年輕人常被誤解的真相
The Millennial Myth：Transforming Misunderstanding into Workplace Breakthroughs
作者：
克麗絲朵.卡達基雅
譯者：
葛窈君
分類：
行銷企管
／
企管•資訊科技
叢書系列：Beyond
出版社：
遠流
出版日期：2018/3/29
ISBN：9789573282426
書籍編號：kk0462958
頁數：240
定價：
320
元
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79
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253
元
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你以為的缺點，其實是我們的決勝點：千禧世代、寬鬆世代又怎樣，5個年輕人常被誤解的真相 內容簡介 如果你看不懂斜槓青年在做什麼， 你又怎麼管理他們？賣東西給他們？ 千禧世代是你最該認識的員工與顧客！ 這年頭的年輕人為什麼寧可排隊兩小時也要吃一碗拉麵？ 寧可吃一個月的泡麵也要買一支iPhone？ 他們專注力短暫，吃不了苦； 講究權利，卻不怎麼盡義務！ 面對職場上的小白，更精準地說，面對這些七、八年級生小屁孩時， 各位人資、主管、公司領導人，你們是不是曾在心頭冒出這些想法： 「現在的年輕人齁~吃不了苦、自以為是、愛跳槽。」 「現在的年輕人齁~就是要別人幫他全部都做好。」 「現在的年輕人齁~總想拿免費的，不想要付出。」 「現在的年輕人齁~超不懂禮貌的。」 「我們何必要去迎合現在的年輕人？」 改變不了的事實，也許你該改變的是心態？ 事實是，該重視千禧世代的行為了！ 你的工作方法因為臉書、LINE的出現而改變， 你上街購物次數減少，改用手機下單直送到家， 為什麼你對千禧世代的工作要求，還停留在古早的恐龍時代？ 什麼是千禧世代？ 「千禧世代」定義為出生於1981至1996年 （現在年齡在21-36歲之間） 2018年開始，千禧世代將全面投入職場， 接下來將會是這些年輕人的職場天下！ 囧星人、阿滴、負能量、厭世動物園…… 這些YouTuber、網紅，他們全都是千禧世代！ 為什麼他們能快速竄紅，創業成功？ 這個世代的成長背景有什麼特別之處？能掌握全世界的眼球目光？ 為什麼他們樂當斜槓青年、勇於擁抱多元身分、積極投入零工經濟？ 「一代不如一代」其實是假議題！ 事實上，在網路科技快速變遷下長大的年輕人， 立場、信念、價值觀與期待早已跟以往截然不同， 上一代老是拿舊標準要求新一代年輕人， 他們的期望當然落空。 本書作者克麗絲朵•卡達基雅（Crystal Kadakia）說： 「沒有不爭氣的問題，只有被誤解的真相！」 她擁有複雜的社會身分， 是印度裔，卻在美國長大；是女性，更是千禧世代。 沒有人比她更了解備受誤解的感受， 她在本書中提出當今年輕人最常被誤解的5個真相： ★你以為的「懶惰」，其實只是重新定義「生產力」； ★ 你以為的「自以為是」，其實只是「創業精神」； ★你以為的「依賴指導」，其實只是「靈活應變」； ★你以為的「欠缺忠誠」，其實只是「追求目標」； ★你以為的「反抗權威」，其實只是「改變敬重的對象」。 這本書帶領讀者了解看似缺點，卻是當代年輕人迎戰世界浪頭的決勝點！ 閱讀這本由千禧世代撰寫的書， 可以幫助你踏出理解的第一步， 以尊重的態度認識千禧世代的不同之處和成因。 打造出合適的新職場環境，全面搶下新世代頂尖人才！ 本書特點 本書脈絡清晰，以傳統觀點、現代心態，正反對比，找出千禧世代的行為與現代職場文化之間的連結，並以實際案例有效解決企業面臨的困境。 ● 傳統心態：解釋那些傳統的刻板印象從何而來。 ● 現代心態：從時代演變、科技便利角度解釋千禧世代如何思考？ ● 實戰故事：本書提供思科（Cisco）處處創新文化、麻省理工學院組織變革建議、英國維珍集團善用社群媒體等許多企業成功案例。 ● 檢視工具： ─「你的組織文化有多現代？」企業自我評量表 ─「十分鐘戰鬥操」：個人天天演練，一點一滴改變職場 千禧世代不是危險的威脅，其實是一面鏡子， 他們預示了未來世代的行為， 是未來優秀人才、消費者的需求！
作者簡介 克麗絲朵．達基雅Crystal Kadakia 美籍印度裔，創業家、培訓專家、斜槓青年，更是千禧世代。主修化工。13歲得到第一份工作，20歲拿到學士學位，在《財星》（Fortune）前50大公司工作，曾擔任工程師，後來轉任教育訓練經理。 她創立印瓦提顧問公司（Invati Consulting），發表過上百場演講，包括世界知名的TEDx演講，深入探討千禧世代的行為與現代職場文化、企業組織面臨的挑戰，像是如何世代交替、轉型現代化的數位職場，並發展出解決方案，提供諮詢服務與教育訓練，協助企業組織規畫轉型，建立符合現代職場的文化。 曾多次獲獎，包括人才發展協會明日之星、全球傑出青年領袖、多媒體出版社Chief Learning Office的學習實踐獎。 譯者簡介 葛窈君 臺大外文系、師大譯研所畢業，現為專職譯者。譯作包括《手推車大作戰》、《我親愛的甜橙樹》、《彼得潘：百年經典圖文全譯版》、《凱文怎麼了》、《孽種》、《波普先生的企鵝》等。
目錄 導讀 讓多元觀點跟著時代與時俱進／盧世安 3 推薦文 轉換思考，才不會失去優秀人才／朱楚文 8 推薦文 請擁抱很努力卻看起來毫不費力的「標籤世代」／許凱廸 11 前言 千禧世代與現代職場 18 序章 目前的普遍觀感 25 Chapter 1 重塑千禧世代背景 45 Chapter 2 刻板印象之一：懶惰VS.重新定義生產力 69 Chapter 3 刻板印象之二：自以為是VS.創業精神 101 Chapter 4 刻板印象之三：依賴指導VS.靈活應變 139 Chapter 5 刻板印象之四：欠缺忠誠VS.追求意義 171 Chapter 6 刻板印象之五：反抗權威VS.重新定義尊敬 195 Chapter 7 千禧世代為現代世界引路 227 致謝 237
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