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飛蛾撲火：兩個女人組織工會的故事
On the Line：A Story of Class Solidarity and Two Women’s Epic Fight to Build a Union
作者：
黛西．皮特金
譯者：
楊雅婷
分類：
軍政•法律
／
社會議題
叢書系列：春山之巔Summit
出版社：
春山出版
出版日期：2023/7/10
ISBN：9786267236291
書籍編號：kk0569048
頁數：376
定價：
480
元
優惠價：
79
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379
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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飛蛾撲火：兩個女人組織工會的故事 內容簡介 團結力量大，但「團結」到底是什麼？ 工人的權力，只能來自老闆嗎？ 這是一本來自美國工運組織者，從工會內部反省的非虛構寫作 它不是「工會指導手冊」，而是呈現勞工運動的人性面貌 野火燒不盡──星星之火，可以燎原 蛾和火，是書中緊緊相纏的隱喻。蛾是盲目追逐火焰，或者迎向光明？火是象徵希望還是危險？ 蛾的毛蟲吐絲自纏，在繭中分泌酶來溶解自己，使自身「變性」，在破繭而出的最終階段，牠必須蛻去那層緊繃的乾皮，不然就會死。 作者黛西──一個上過大學的白人女性，來到亞利桑那州鳳凰城危險的洗衣廠，企圖組織一個充滿移民工的工會。工人們日復一日在沒有安全裝置的生產線上工作，從醫院、飯店、餐廳輸送來的骯髒布巾，包裹著針頭、糞尿、嘔吐物……。不需向他們解釋「階級」是什麼，看看疲憊的身體、大大小小的工傷、只夠付房租和廉價食物的薪水、不斷調快生產速度的上司──階級顯而易見。問題是，如何讓「我們」團結？ 墨西哥女工阿爾瑪準備好要在洗衣廠組織工會，她影印一張張的傳單、敲同事們的家門、說服周圍的人簽工會卡、帶頭停工並將請願書甩在主管桌上。她問，「每個人都害怕，所以是什麼讓某些人跨過恐懼的門檻？全憑憤怒嗎？是勇氣嗎？那些在恐懼中倒下的人，是太害怕，或只是不夠生氣？」 黛西和阿爾瑪在這場勞工運動中是並肩的戰友、親密的朋友，但仍要面對的是，專業組織者和其協助組織的工人，核心的差距是什麼？ 這本書描寫組織洗衣廠工會的艱苦過程，有珍貴的歡笑、互助、友誼，同時也反省工會內部的民主、組織者由上而下的領導性、對於掌握權力的錯誤妄想、上級工會的政治鬥爭……在勞工運動中，工人要面對的不只是資方，也包含所屬的工會及自己。另一方面，書中也爬梳美國勞工運動百年來未正視的性別議題，「工會的男人總認為女人是靠不住的士兵」，然而一九○九年受不了男性工會幹部空話而上臺登高一呼總罷工的，是一位縫衣女工。 貧富差距愈來愈大、勞動條件愈來愈糟，是全球的趨勢，還有什麼條件組織工會？反過來說，這一切使我們憤怒，憤怒促使人戰鬥，工潮正於世界各地死灰復燃，我們也需要做好團結的準備，思考團結的意義。時機到來，春風又生，野火燎原。 ◆專文導讀◆ 孫窮理｜《焦點事件》記者 ◆專文推薦◆ 陳素香｜臺灣國際勞工協會理事長 周聖凱｜桃園市空服員職業工會祕書長 ★★★各界好評推薦★★★（依姓名筆畫排列） 成令方｜高雄醫學大學性別研究所退休教授 吳靜如｜臺灣國際勞工協會研究員 阿潑｜媒體工作者 孫友聯｜臺灣勞工陣線祕書長 梁秀眉｜臺灣基層護理產業工會、無論如河書店創辦人 陳昌遠｜前印刷廠作業員、詩人 陳柏謙｜臺灣勞動歷史與文化學會祕書長 陳雪｜作家 劉念雲｜工作傷害受害人協會專員 蔣闊宇｜《全島總罷工》作者 盧其宏｜共力研究社研究員 藍佩嘉｜國立臺灣大學社會學系特聘教授 蘇盈蓉｜桃園市空服員職業工會常務理事
作者簡介 黛西．皮特金（Daisy Pitkin） 超過二十年資歷的工會與社區組織者，最初從事國際性的紡織工人聲援，後來在美國紡織成衣工會（UNITE）及美國紡織成衣餐旅工會（UNITE HERE）組織洗衣廠工人。她的文章曾獲蒙大拿獎（Montana Prize）、騷動文學獎（Disquiet Literary Prize）、新千禧年獎（New Millennium Award）、莫妮克．維蒂格獎學金（Monique Wittig writer’s fellowship）。她在俄亥俄州郊區長大，亞利桑那大學藝術碩士畢業。現於匹茲堡生活及寫作，並且擔任工人聯會（Workers United）工會組織指導員，以及星巴克抗爭中的全國指導員。 譯者簡介 楊雅婷 臺灣大學中國文學研究所碩士，哈佛大學教育碩士，譯有《一位年輕博物學家的日記》、《水舞者》（春山）、《你必須改變你的生命：羅丹與里爾克的友情與生命藝術》（人文社群）、《歐亞混血》、《臺灣的想像地理》（臺大出版中心），《福爾摩沙的巴克禮》（臺灣歷史博物館），《蘭閨寶錄》（左岸），《馬戲團之夜》、《啥都瞭了》、《歷史大口吃》、《記帳遊戲》（行人），《童年之死》（巨流）等書。
目次 一 蛾 我們每晚只睡幾小時，甚至通宵熬夜，為你們工廠的工會組織運動做準備／有時他們把輸送帶調快，我們來不及留意。裡面很多血、嘔吐物和糞便／我覺得自己想更接近抗爭，想把我的身體擋在什麼前面 二 火 你想知道是什麼驅使某些人戰鬥，另一些人則不，或者不願，或者不能。每個人都害怕，你說。所以是什麼讓某些人跨過恐懼的門檻？ 三 蛾 得知有工會不組織非工會的工人時，我很震驚／我不再認為工人的權力源自老闆，或工人只能從上班的公司拿走權力／這就是運動，如野火燎原 四 火 本質上，工會就是工作者聯合起來，團結一致，在職場甚至更多地方形成集體力量／工會的男人說女人是靠不住的士兵，會貪圖一分錢的加薪而當工賊破壞罷工，只要一找到丈夫就會離開工會 五 蛾 他們見識過老闆的攻擊手段，知道如何帶領工人安然度過腥風血雨／我們策劃一組行動來向公司表明：儘管受到威脅，你和同事仍在組建工會，他們將須承認它／五月一日，國際勞動節。你在工廠帶頭停工 六 火 她帶著猶未消腫癒合的傷口回到糾察線，站上倒扣的板條箱，對罷工的夥伴吶喊，說她寧可快快餓死也不要慢慢餓死」／工人每天只能去一次洗手間，之後若憋不住，就得尿在地上／這工作就是要讓她覺得自己像一部機器，而她不甘心這樣過一輩子 七 蛾 他們親手遞交一箱簽了名的卡片，表明想加入工會／這在現今的勞動法規下經常發生，因為進行反工會報復的雇主不必繳罰款，權利被侵犯的工人其損傷也得不到賠償／假如這個國家的工人不組織起來，我們大家都會完蛋 八 火 消防員作證說，火勢蔓延得「非常猛烈」／他們重演尖叫、踢踹、捶打的場面。他們哭泣。門打不開。它鎖住了／辯方律師質疑女工是否有能力從火場的混亂中清楚記得任何事／蛾具有飛向光的天性，但並非生來要飛入光 九 蛾 你舉手發問：為什麼有些人會被逼得反抗，另一些人卻在恐懼中倒下／他們喜歡被當騾子看待嗎？他們怎麼不他媽的更生氣？／你們並沒為真正的戰鬥做好準備，你們並沒準備好要罷工，因此這是我們所能拿到最好的合約 十 火 蛾知道自己被驅使著飛向火焰，還是受火焰所驅使嗎？／工會成員絕大多數為女性，卻依舊由男性領導，而這些男人大抵仍堅決反對讓女性領導／我不是「勞動姊妹」，而將自己定位於這個我們中、在這段工會女性的悠長歷史中，是一項複雜的練習 十一 蛾 只要再拚一下，就可以向大家證明多數工人都想要工會了／你轉了三班公車，送蔬菜熬的湯來給我，用浴缸的水龍頭把毛巾弄熱，敷在我脖子上。我小口喝湯，你一面從我頭髮中挑出碎玻璃／團結可以被組裝和包裝，完美地大量生產，工人階級的運動能以此方式有效率地建立──但我不相信 十二 火 真正的組織工作發生在「地面」，遠離了它，遠離每天在洗衣廠冒著危險工作者的生活和身體，我如今置身「空戰」／讓工會崩解是拯救它的唯一辦法／她已經三十一年沒出席過工會會議了／不管我們依此計畫在組織工作投入多少心力，都會被更大的鬥爭吸收利用 後記 誌謝 主要參考書目 關於索迪斯的注記 組織資源 組織名詞對照表 導讀〈下一次的飛行與變性──思考組織方法與工會如何持續戰鬥〉 孫窮理／《焦點事件》記者 推薦文〈組織者的絮語與提問〉 陳素香／臺灣國際勞工協會理事長、勞工運動組織者 推薦文〈漿液與修復──進入他人之痛苦是「飛蛾撲火」〉 周聖凱／桃園市空服員職業工會祕書長
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