登入
｜
註冊
｜
會員中心
｜
結帳
｜
培訓課程
魔法弟子
｜
自資出版
｜
電子書
｜
客服中心
｜
智慧型立体會員
書名
出版社
作者
isbn
編號
5050魔法眾籌
|
NG書城
|
國際級品牌課程
|
優惠通知
|
霹靂英雄音樂精選
|
我有自己的薪水了：從小培養孩子的滿分理財力！(附記帳本)
．
真想立刻去上班 ：悠
．
職場必修的13堂課
文學小說
文學
｜
小說
商管創投
財經投資
｜
行銷企管
人文藝坊
宗教、哲學
社會、人文、史地
藝術、美學
｜
電影戲劇
勵志養生
醫療、保健
料理、生活百科
教育、心理、勵志
進修學習
電腦與網路
｜
語言工具
雜誌、期刊
｜
軍政、法律
參考、考試、教科用書
科學工程
科學、自然
｜
工業、工程
家庭親子
家庭、親子、人際
青少年、童書
玩樂天地
旅遊、地圖
｜
休閒娛樂
漫畫、插圖
｜
限制級
獵頭解密：企業×上班族×獵才顧問，人力銀行獵才專家教你跳脫傳統求才／求職思維的10大實戰密技
作者：
晉麗明
分類：
財經投資
／
理財投資
叢書系列：Unique
出版社：
今周刊
出版日期：2024/1/4
ISBN：9786267266540
書籍編號：kk0576439
頁數：288
定價：
380
元
優惠價：
79
折
300
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
訂購後立即為您進貨
訂購後立即為您進貨：目前無庫存量,讀者下訂後,開始進入調書程序,一般天數約為2-10工作日(不含例假日)。
團購數最低為 20 本以上
評價數：
(請將滑鼠移至星星處進行評價)
目前平均評價：
文字連結
複製語法
<a href='https://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0576439'>獵頭解密：企業×上班族×獵才顧問，人力銀行獵才專家教你跳脫傳統求才／求職思維的10大實戰密技</a>
圖片連結
複製語法
<a href='https://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0576439'><img src='https://www.silkbook.com/mall_image/bk/kk0576439.jpg' ALT='獵頭解密：企業×上班族×獵才顧問，人力銀行獵才專家教你跳脫傳統求才／求職思維的10大實戰密技' height='120' width='90'></a>
分
享
內容簡介
作者介紹
書籍目錄
同類推薦
獵頭解密：企業×上班族×獵才顧問，人力銀行獵才專家教你跳脫傳統求才／求職思維的10大實戰密技 內容簡介 台灣第一本獵才商模大全！ 台灣獵頭大師、104人力銀行獵才事業群資深副總 不藏私公開解密 無論你是求才或求職，都能善用獵頭資源助你一臂之力 ☑ 企業主必懂：透過獵頭精準鎖定關鍵人才，節省大量無效成本 ☑ 人資HR必看：清楚掌握人才市場脈動，與獵才顧問合作無間 ☑ 求職者必知：善用獵才資源優化履歷，打造個人專屬職涯顧問 ◤你的職涯發展，獵才顧問不缺席◢ ．公司找人才，不能自行刊登職缺就好嗎？ ．獵才費用究竟憑什麼這麼貴？ ．我要如何才能成為獵頭的目標？ 你以為獵才顧問是專屬主管的服務嗎？大家可能要改變既定的印象與想法。近年來，很多優秀、自信的應屆畢業生已藉由獵才顧問的協助，進入高科技公司、外商企業及積極培訓年輕戰力的新創組織。 「用人惟才」是企業與獵才商模的共同目標。獵才顧問就像星探及球探一樣，隨時張大眼睛，物色高績效及高潛力人才，不論是資深專業主管、青壯中階幹部，或是初出茅廬的社會新鮮人。都有機會成為獵才顧問獵取的對象。 專業分工的時代，上班族想要加薪、離職都有經紀人提供諮詢及代理服務。而轉換職場的獵才服務，更是所有上班族引頸期盼的重要選項。 由於卓越主管及關鍵人才難覓，所以，中高階主管及研發、業務、行銷、財會、人資及製造的專業人才，都是企業委託獵才顧問，主動出擊延攬的對象。 如果你擁有專業知識與技能、工作績效卓著。趕快尋找專屬的職涯顧問，為開創嶄新舞台，做好準備。 本書適合以下三種讀者閱讀： 1.獵才顧問或準備投入職涯經紀人行列的有心人士 本書闡述完整的獵才實務作業（SOP），可以讓有志投入或已在獵才招聘領域的工作者參考及學習！ 2.企業經營者、用人主管及HR從業人員 透過真實的案例，剖析並探討企業用人及人才招募的經驗與省思；閱讀本書，可讓人資從業人員、用人主管或是企業經營者洞悉人才招募管道及留才技巧。 3.各行各業的上班族朋友 不論是初入社會的新鮮人或是職場老鳥，在漫長的工作旅程中，希望與獵才顧問合作，共創職涯巔峰；你可以藉由本書，了解職場趨勢及企業延攬人才的作業內涵與選才標準，有助求職／轉職的規劃與職涯的發展！ ★人才稀缺時代，想要延攬尖兵悍將的經營者及主管必讀★ ★企業人力資源人員怎麼強化招募力，本書傳授心法與密技★ ★上班族該如何提昇競爭力、打造非凡身價，讓職涯經紀人為你量身訂做★ 本書是台灣第一本完整剖析獵才的商業模式及作業流程，希望促進組織招聘作業的精進與人力資源的正向循環；也期盼讀者經由書籍的內容，找到職涯努力的方向與目標；同時，克服各種挑戰，建立無可取代的競爭優勢，在人才極度稀缺且珍貴的AI時代，開創一展所長的舞台！ 各界推薦 專文推薦 楊基寬｜104資訊科技集團創辦人 蘇宏文｜104資訊科技集團董事暨法務長 推薦對人力資源及招募有興趣的企業讀者，及準備更上層樓、挑戰高薪的上班族朋友閱讀，並致力成為職場高含金量的卓越人才！──楊基寬，104資訊科技集團創辦人 籌備經年的嘔心瀝血之作，堪稱國內第一本以獵頭為主題的著述。──蘇宏文，104資訊科技集團董事暨法務長
作者簡介 晉麗明 於104資訊科技集團服務17年，擔任獵才招聘事業群資深副總經理 元智大學EMBA兼任副教授、東吳大學會計系兼任講師 其他重要經歷： 股票上市（櫃）公司人資主管／總經理特別助理 歷任製造產業（化纖）／科技產業（網通、工業電腦）／服務產業（教育訓練、人力資源），經營管理及業務高階主管 管理雜誌華人500講師 人力資源論壇/講座及企業教育訓練講師 各大學院校「職場趨勢」、「上班族競爭力」講師 著作與合著： 2005《職場必修的13堂課》 2006《當草莓撞到芭樂：上班族的職場書》 2007《大位在等你：104教你成功轉職》 2008《超越期待的人才》 2009《選對工作，老闆砍不到你》 2011《下一個搶手人才就是你》 2012《兩岸工作大地圖》 2014《培養你的職場超能力》 2017《真想立刻去上班：悠遊職場16式》 2024《獵頭解密》 指導與回饋： jason.chin.taipei@gmail.com
目錄 推薦序 人才與企業間搭橋鋪路的關鍵角色／楊基寬 推薦序 國內第一本以獵頭為題的嘔心瀝血之作／蘇宏文 自序人才是爭來的，不是等來的 前言你的職涯發展，獵才顧問不缺席 Part Ⅰ 獵場篇 第一章人才稀缺時代，企業的困境與挑戰 1-1 有一種難解的苦，叫做「為人才所苦」 1-2 「人才愈來愈難找」的10個原因 1-3 「找對人才」的5個小故事 1-4 找好手，企業經營者責無旁貸 1-5 從張忠謀的識人哲學，洞悉將才的10大關鍵 第二章獵才的起源 2-1 源於二戰炮火的獵才商模 2-2 揭開獵才顧問的神祕面紗 第三章獵才商模的特性與內容 3-1 獵才的服務流程 3-2 獵才業務的收費標準 3-3 獵才商模的行銷模式 3-4 企業多元招募管道及優缺點分析 3-5 企業為什麼需要獵才服務 3-6 獵才顧問為什麼能幫企業找到好人才？ 3-7 哪些客戶不適合使用獵才服務？ 3-8 被獵才顧問拒絕的客戶 3-9 獵才費用真的貴嗎？ Part Ⅱ 獵人篇 第四章投入獵才工作，停聽看！ 4-1 什麼人適合做獵才工作？ 4-2 獵才顧問的重要觀念與執行力 4-3 君心難測──獵才顧問面對的難解習題 4-4 被企業拒絕的獵才顧問 4-5 獵才顧問的職涯發展 第五章獵才顧問的作業流程 5-1 發掘有獵才需求的客戶 5-2 為什麼獵才顧問無法積累客戶？ 5-3 客戶約訪 5-4 簽約（確認權利義務） 5-5 職缺訪談 5-6 立案承做 5-7 搜尋人選 5-8 審閱人選履歷 5-9 聯絡人選 5-10 人選面談 5-11 招募面談法簡介 5-12 讓企業眼睛一亮的人選推薦信 5-13 與企業獵才窗口的聯繫與溝通 5-14 凡走過必留下痕跡，人選資歷查核（Reference Check） 5-15 薪資攻防，獵才成功的關鍵戰役 5-16 企業核發錄用通知書（Offer letter） 5-17 人選報到才是王道 5-18 獵才顧問牽腸掛肚的「人選保證期」 5-19 滿意度調查與客訴處理 第六章獵才顧問與HR的愛恨情仇 6-1 獵才顧問與HR亦敵亦友 6-2 企業人力資源部門的重新定位 Part Ⅲ 被獵者篇 第七章上班族如何與獵才顧問合作轉職？ 第八章上班族轉職評估及如何提昇競爭力 8-1 10項指標，驗證你夠不夠優秀 8-2 轉職前，請認清5個事實 8-3 主管大風吹，先思考7件事 8-4 轉職，請將眼光放遠一點 Part Ⅳ 展望篇 第九章獵才商模的未來發展 第十章獵才的本質是幫助與服務
財富的靈魂：行為金融
蓋洛威教授的人生經濟
蓋洛威教授的人生財富
情緒價值：消除內耗，
布林通道實戰入門：地
100張圖學會期貨交
.熱手效應：掌握手感
順勢傾聽：職場向上、
猶太智慧經典【處世與
享受蛻變：駕馭人生變
為了保障您的權益，新絲路網路書店所購買的商品均享有到貨七天的鑑賞期（含例假日）。退回之商品必須於鑑賞期內寄回（以郵戳或收執聯為憑），且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、內外包裝、隨貨文件、贈品等)，否則恕不接受退貨。
