µn¤J
¡U
µù¥U
¡U
·|û¤¤¤ß
¡U
µ²±b
¡U
°ö°V½Òµ{
Å]ªk§Ì¤l
¡U
¦Û¸ê¥Xª©
¡U
¹q¤l®Ñ
¡U
«ÈªA¤¤¤ß
¡U
´¼¼z«¬¥ßÊ^·|û
®Ñ¦W
¥Xª©ªÀ
§@ªÌ
isbn
½s¸¹
5050Å]ªk²³Äw
|
NG®Ñ«°
|
°ê»Ú¯Å«~µP½Òµ{
|
Àu´f³qª¾
|
ÅRÆE^¶¯µ¼Öºë¿ï
|
!¤u§@¤£¥d¡A¤H¥Í¤£Wªº31ӥͦs¤ßªk
¦¹§@ªÌµL¬ÛÃö®ÑÄy
¤å¾Ç¤p»¡
¤å¾Ç
¡U
¤p»¡
°ÓºÞ³Ð§ë
°]¸g§ë¸ê
¡U
¦æ¾P¥øºÞ
¤H¤åÃÀ§{
©v±Ð¡Bõ¾Ç
ªÀ·|¡B¤H¤å¡B¥v¦a
ÃÀ³N¡B¬ü¾Ç
¡U
¹q¼vÀ¸¼@
Ày§Ó¾i¥Í
ÂåÀø¡B«O°·
®Æ²z¡B¥Í¬¡¦Ê¬ì
±Ð¨|¡B¤ß²z¡BÀy§Ó
¶i׾Dzß
¹q¸£»Pºô¸ô
¡U
»y¨¥¤u¨ã
Âø»x¡B´Á¥Z
¡U
x¬F¡Bªk«ß
°Ñ¦Ò¡B¦Ò¸Õ¡B±Ð¬ì¥Î®Ñ
¬ì¾Ç¤uµ{
¬ì¾Ç¡B¦ÛµM
¡U
¤u·~¡B¤uµ{
®a®x¿Ë¤l
®a®x¡B¿Ë¤l¡B¤H»Ú
«C¤Ö¦~¡Bµ£®Ñ
ª±¼Ö¤Ñ¦a
®È¹C¡B¦a¹Ï
¡U
¥ð¶¢®T¼Ö
º©µe¡B´¡¹Ï
¡U
¨î¯Å
¤j§ïÅÜ¡G¥þ²y¤@¬y¥ø·~¦p¦ó«¶ì¥Í²£¤O
§@ªÌ¡G
威廉¡D喬伊斯¡F
¤ÀÃþ¡G
¦æ¾P¥øºÞ
¡þ
¥øºÞ¡E¸ê°T¬ì§Þ
ÂO®Ñ¨t¦C¡GWinners
¥Xª©ªÀ¡G
¨s³º
¥Xª©¤é´Á¡G2001/1/1
ISBN¡G9576075858
®ÑÄy½s¸¹¡Gsb0064419
¶¼Æ¡G248
©w»ù¡G
240
¤¸
Àu´f»ù¡G
79
§é
190
¤¸
®Ñ»ùY¦³²§°Ê¡A¥H¥Xª©ªÀ¹ê»Ú©w»ù¬°·Ç
µ´ª©®Ñ
µ´ª©®Ñ¡G½T©w¤£¦Aª©ªº°Ó«~¡A¶È´£¨Ñ®ÑÄy¸ê°T°Ñ¦Ò¡C
µû»ù¼Æ¡G
(½Ð±N·Æ¹«²¾¦Ü¬P¬P³B¶i¦æµû»ù)
¥Ø«e¥§¡µû»ù¡G
¤å¦r³sµ²
½Æ»s»yªk
¤j§ïÅÜ¡G¥þ²y¤@¬y¥ø·~¦p¦ó«¶ì¥Í²£¤O
¹Ï¤ù³sµ²
½Æ»s»yªk
¤À
¨É
¤º®e²¤¶
¦PÃþ±ÀÂË
內容簡介
有了¡m大改ÅÜ¡n¡A我們從此不再害怕±對劇烈的組織Åܲ¡C 一動不如一ÀR的時代已經¹L去¡C企業不Âà型¡A生存就會備受威¯Ù¡C本書作ªÌ實»Ú參»P奇異公司¡Bªá旗¶°團¡B朗°T科技等µÛ名組織Åܲp畫¡A他以¡u人Ãþ¯à力¡v為出發ÂI¡A提出強¦Ó有力的工具¡A成功引導企業¶i¦æ組織Åܲ¡A使員工發揮生產力¡A屢屢創³y°ª度成ªø的佳績¡C台灣的產業環境快³tÅܾE¡A商品競爭³W則日新月異¡A企業必¶·立即¶i¦æ全±改²¡AÂà型成為½Õ¾A¯à力最ÆF敏¡B最快³t的組織型態¡C本書結合理½×»P實務¡A¹ª勵員工»P管理¶¥層共同參»PÅܲ¡A是提°ª企業獲利¯à力的最佳指南¡C 前¨¥ 第一章 什»ò是大改ÅÜ¡H 第二章 Âà型¡A就¶X現在 第三章 基層員工才是ÃöÁä 第四章 熱情永不止息 第五章 ¶q¨打³y新架構 第六章 共同¹F成目標 第七章 全新的企業文化
作ªÌ簡介
威廉‧喬伊斯¡]William F. Joyce¡^
組織策略學教授¡A任教於美國¹F特T斯學°|¡C曾經擔任¢Ï¢â¡®¢â¡B¢²¢Û¡Bªá旗»È¦æ¡B安泰¶°團¡B朗°T科技等各大知名企業的策略ÅU問¡C一九八九年¶}始¡A成功³W畫美國企業史上³W模最大的組織改²p畫──美國奇異公司的組織改²方案¡C
ESG¥ø·~¥ÃÄòµo®i³Ð
2022¯u¥Ã¬O¯u¡G¯u
¤W¯Z¥²¾Çªº100¤À¦^
³d¥ô«¬«äºû¡A±qºA«×¨ì
ºÞ²z¾Ç(Jones/
§Q¥L¤@¤ß
Fundamenta
¸ê³q¦w¥þªk¦X³W¬ã¨s»P
Fundamenta
§@·~ºÞ²z(Jacob
¬°¤F«O»Ù±zªºÅv¯q¡A·sµ·¸ôºô¸ô®Ñ©±©ÒÁʶRªº°Ó«~§¡¨É¦³¨ì³f¤C¤ÑªºÅ²½à´Á¡]§t¨Ò°²¤é¡^¡C°h¦^¤§°Ó«~¥²¶·©óŲ½à´Á¤º±H¦^¡]¥H¶lÂW©Î¦¬°õÁp¬°¾Ì¡^¡A¥B°Ó«~¥²¶·¬O¥þ·sª¬ºA»P§¹¾ã¥]¸Ë(°Ó«~¡Bªþ¥ó¡B¤º¥~¥]¸Ë¡BÀH³f¤å¥ó¡BÃØ«~µ¥)¡A§_«h®¤¤£±µ¨ü°h³f¡C