µn¤J
¡U
µù¥U
¡U
·|û¤¤¤ß
¡U
µ²±b
¡U
°ö°V½Òµ{
Å]ªk§Ì¤l
¡U
¦Û¸ê¥Xª©
¡U
¹q¤l®Ñ
¡U
«ÈªA¤¤¤ß
¡U
´¼¼z«¬¥ßÊ^·|û
®Ñ¦W
¥Xª©ªÀ
§@ªÌ
isbn
½s¸¹
5050Å]ªk²³Äw
|
NG®Ñ«°
|
°ê»Ú¯Å«~µP½Òµ{
|
Àu´f³qª¾
|
ÅRÆE^¶¯µ¼Öºë¿ï
|
!¦n¦P¨Æ¤]¤£³zÅSªº¦¬ªA¥DºÞ»¡¸Ü³N
¦¹§@ªÌµL¬ÛÃö®ÑÄy
¤å¾Ç¤p»¡
¤å¾Ç
¡U
¤p»¡
°ÓºÞ³Ð§ë
°]¸g§ë¸ê
¡U
¦æ¾P¥øºÞ
¤H¤åÃÀ§{
©v±Ð¡Bõ¾Ç
ªÀ·|¡B¤H¤å¡B¥v¦a
ÃÀ³N¡B¬ü¾Ç
¡U
¹q¼vÀ¸¼@
Ày§Ó¾i¥Í
ÂåÀø¡B«O°·
®Æ²z¡B¥Í¬¡¦Ê¬ì
±Ð¨|¡B¤ß²z¡BÀy§Ó
¶i׾Dzß
¹q¸£»Pºô¸ô
¡U
»y¨¥¤u¨ã
Âø»x¡B´Á¥Z
¡U
x¬F¡Bªk«ß
°Ñ¦Ò¡B¦Ò¸Õ¡B±Ð¬ì¥Î®Ñ
¬ì¾Ç¤uµ{
¬ì¾Ç¡B¦ÛµM
¡U
¤u·~¡B¤uµ{
®a®x¿Ë¤l
®a®x¡B¿Ë¤l¡B¤H»Ú
«C¤Ö¦~¡Bµ£®Ñ
ª±¼Ö¤Ñ¦a
®È¹C¡B¦a¹Ï
¡U
¥ð¶¢®T¼Ö
º©µe¡B´¡¹Ï
¡U
¨î¯Å
¥þ¤è¦ì¯µ®Ñ¹ê°È¹Ï¸Ñ¤â¥U
¤ÀÃþ¡G
¦æ¾P¥øºÞ
¡þ
¾³õ¤H»Ú
ÂO®Ñ¨t¦C¡G¹Ï¸Ñ3
¥Xª©ªÀ¡G
º~´ð
¥Xª©¤é´Á¡G1997/5/1
ISBN¡G9579662738
®ÑÄy½s¸¹¡Gbk0025247
¶¼Æ¡G267
©w»ù¡G
220
¤¸
Àu´f»ù¡G
77
§é
169
¤¸
®Ñ»ùY¦³²§°Ê¡A¥H¥Xª©ªÀ¹ê»Ú©w»ù¬°·Ç
¥Ø«e¯Ê®Ñ¤¤
¥Ø«e¯Ê®Ñ¤¤¡G¼È®É©Ê¦s¶q¤£¨¬¡A©Î»Ý»P¨ÑÀ³°Ó½T»{«á¤~¯àqÁÊ¡C
¹ÎÁʼƳ̧C¬° 20 ¥»¥H¤W
µû»ù¼Æ¡G
(½Ð±N·Æ¹«²¾¦Ü¬P¬P³B¶i¦æµû»ù)
¥Ø«e¥§¡µû»ù¡G
¤å¦r³sµ²
½Æ»s»yªk
¥þ¤è¦ì¯µ®Ñ¹ê°È¹Ï¸Ñ¤â¥U
¹Ï¤ù³sµ²
½Æ»s»yªk
¤À
¨É
¤º®e²¤¶
¦PÃþ±ÀÂË
■ 內容簡介
祕書是當今世界上一支數¶qÃe大的¾業大x¡C在不少人的傳統Æ[念¸Ì¡A一提到¡u祕書人員¡v和¡u祕書工作¡v¡A就很容易»P¡u¹q¸Ü接線員¡v¡B¡u接待員¡v和¡u文書¡vÁp想在一°_¡A僅把祕書工作理¸Ñ為¡u抄抄寫寫¡v¡u收收發發¡v¡C故¦Ó大³¡分祕書的工作極其單一¡A¦Ó³\多單位卻將其祕書¸Ó做的工作«新³]置其他³¡ªù來完成¡A浪¶O了大¶q的人力物力¡C祕書人員本¨也不理¸Ñ¦Û¨應¸Ó具備的素½è»P¯à力¡C³o大大地妨礙了祕書工作的效率¡A°低了祕書工作在單位¸Ì的作用¡A影ÅT了祕書工作的管理¡C 為了使祕書工作步入³W範化的y¹D¡A使祕書人員在工作中ÀH時¯à夠對照檢查¦Û己的工作情況¡A使上司對祕書³¡ªù¶i¦æ有效的管理¡A我們從祕書工作概況¡B祕書工作實務¡]分主n幾大Ãþ分別ÄÄz¡^¡B祕書經常工作及公文寫作等各個方±¡A系統性地ÄÄz祕書工作的各個方±¡C
■ 序
■ 目¿ý
祕書工作心理建³]實用ªí 事務祕書工作實用ªí ¦æ政祕書工作實用ªí 機n祕書工作實用ªí 祕書經常性工作的實用ªí 公文寫作的實用ªí
■ 作ªÌ簡介
杜Å» 台灣大學國¶T系畢 現任¶T易公司經理
¤j²^¨O®É¥Nªº¥Í¦sªÌµ§
»E·|®É¥ý§O«æµÛ§¨²¢ÂI
¦wÀR¤]¯à¦Û±a¥ú¨~¡i
À´¤@ÂI¤ß²z¾Ç¡A Åý»¡
¸`¬Ù¤u®Éªº100ºØ¤è
AI®É¥N¡A·|»¡¬G¨Æ¤~
¤u§@¡A±qMBTI¶}©l
¹s¦¨¥»§¹°â¦Û¤vªº¹q¤l
±×ºb¸gÀçAmazon
¥©§®´x´¤¤H¤ßªº·t¶Â¤ß
¬°¤F«O»Ù±zªºÅv¯q¡A·sµ·¸ôºô¸ô®Ñ©±©ÒÁʶRªº°Ó«~§¡¨É¦³¨ì³f¤C¤ÑªºÅ²½à´Á¡]§t¨Ò°²¤é¡^¡C°h¦^¤§°Ó«~¥²¶·©óŲ½à´Á¤º±H¦^¡]¥H¶lÂW©Î¦¬°õÁp¬°¾Ì¡^¡A¥B°Ó«~¥²¶·¬O¥þ·sª¬ºA»P§¹¾ã¥]¸Ë(°Ó«~¡Bªþ¥ó¡B¤º¥~¥]¸Ë¡BÀH³f¤å¥ó¡BÃØ«~µ¥)¡A§_«h®¤¤£±µ¨ü°h³f¡C