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本書特¦â
本書以美國知名教科書的架構為主¶b¡A°w對我國國情作½Õ整»P增修¡A°£理½×完備外¡A並¾A時»²以實例»¡明¡A每章章末又¹¢以本土化個案¡A為具有新Æ[念¡B本土化»P世界Æ[之入ªù教本¡C 本書涵»\人力¸ê源管理各層±¡A並因應企業國»Ú化之ÁÍ勢¡A對於國»Ú人力¸ê源管理多所µÛ墨¡A內容架構完整¡B取材新穎¡AµÛ實符合時代性之»Ý求¡C 本書每章搜羅三¦Ü五則實務性專欄(HRM³zµøÃè)¡A使ŪªÌ°£研Ū學理外¡A更可同時瞭¸Ñ產業界之實»Ú現況»P應用方式¡C
目¿ý
第 一 章 人力¸ê源管理導½× 第 二 章 工作³]p»P分析 第 三 章 人力¸ê源³W劃 第 四 章 人員招募»P¿î¿ï 第 五 章 人員任用»P¾E½Õ 第 六 章 人員縮減p劃 第 七 章 員工°V練 第 八 章 發展管理 第 九 章 績效¦Ò核 第 十 章 生涯³W劃 第十一章 Á~¸ê管理 第十二章 工作績效之激勵»P獎勵 第十三章 員工福利 第十四章 員工安全»P健康 第十五章 勞¸êÃö係 第十六章 國»Ú人力¸ê源管理
作ªÌ簡介
李正綱¡@ 學歷¡G中國文化大學國企所博士 經歷¡G台灣塑½¦總管理³B經營分析專員 泰Â×½üL¸³事ªø特助¡B人事³¡副理 現¾¡G景文技³N學°|企管系副教授兼主任 ¶Àª÷印¡@ 學歷¡G美國林登伍德大學企管碩士現¾¡G景文技³N學°|研發³B³Bªø
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