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練習改變:和財星五百大CEO一起學習行為改變
作者:
馬歇.葛史密斯、馬克.瑞特
譯者:
廖建容
分類:
財經投資
/
理財投資
出版社:
長河
出版日期:2015/10/15
ISBN:9789869140317
書籍編號:kk0551739
頁數:342
定價:
380
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優惠價:
79
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元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
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內容簡介
作者介紹
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全球最有影響力的領導力大師, 福特汽車執行長、世界銀行總裁等頂尖領導人的教練, 告訴你如何透過簡單的步驟,創造持久的行為改變。 紐約時報、華爾街日報暢銷書排行榜第一名! 各界推薦 名人推薦: 好評推薦 楊崑山 SGS東亞區營運長暨台灣區總裁 陳惠雯 台灣安麗公司總經理 傅秉坤 MG SCC授證領導人教練 方素惠 EMBA雜誌總編輯 本書有助於喚醒自覺,幫助你主動創造自己的世界,而非被動受周遭環境影響。 --穆拉利(Alan Mulally) 獲選美國「年度最佳執行長」(CEO of the Year),前福特汽車執行長 閱讀本書就像與葛史密斯對談,你會從中得到清楚、務實,且可行的建議。 --瑞德(Ian Read) 輝瑞大藥廠(Pfizer)執行長 本書將會引領一群新的企業主管,將企業與個人潛力,發揮得淋漓盡致。 --康乃爾(Brian C. Cornell) 標的百貨(Target Corporation)董事長暨執行長 葛史密斯提供許多確實可行的新點子、觀念與架構,幫助我們改變自己,登上人生顛峰。 --裘利(Hubert Joly) 百思買(Best Buy)執行長 行為改變,不是靠意志力,你需要結構和追蹤。 本書陪伴你練習改變,讓你成為你想成為的自己, 帶領團隊成為你想建立的團隊。 書中包含豐富的實例,從如何持續減重、改善和家人關係,到福特汽車CEO如何帶領這家虧損累累的大型汽車製造公司,脫胎換骨,創造令人驕傲的成績。 書中提供許多做法與工具,包括教練部屬的六個好問題、啟動改變之輪的四步驟、用主動性問題取代被動性問題、每日提問範例等,讓你在工作與生活中立刻運用。 你想要改變什麼行為?現在就開始練習!
馬歇.葛史密斯(Marshall Goldsmith) 全球頂尖領導人教練,Thinkers50推崇他為全球最有影響力的領導力思想家,公司雜誌(Inc.)推舉他為全美第一的高階主管教練,華爾街日報(Wall Street Journal)推崇他為十大企管教育家之一。他所教練的對象包括世界銀行總裁、福特汽車,與輝瑞大藥廠等財星五百大企業CEO,以及各領域重量級領導人。他獲得美國人力資源最高榮譽:國家人力資源學院頒發院士,並被美國管理協會(American Management Association)推崇為過去八十年來,影響管理領域最深的五十位思想家之一。他著有三十多本著作,被翻譯成三十種語言,在全球影響無數的企業領導人。 廖建容 中山大學外文研究所畢業,曾在外商公司工作與大學任教,目前專職從事翻譯工作。譯作有《心的靜修》、《卓越可以擴散》、《最好的主管,最好的導師》、《敲醒你的財富能量》、《大賣場裡的人類學家》、《對手偷不走的優勢》、《你比自己想的更勇敢》、《發現天賦之旅》、《慈悲、覺醒、每一天》等書。
推薦序 你是否盡了全力? 方素惠 作者序 第一部分 我們為何沒有成為我們想成為的自己? 第一章:行為改變永恆不變的事實 第二章:觸發性想法阻礙行為改變 第三章:重點在於環境 第四章:找出我們的觸發物 第五章:觸發物的運作方式 第六章:優秀的計畫者,糟糕的執行者 第七章:預測環境 第八章:改變之輪 第二部分 努力嘗試 第九章:主動性問題的力量 第十章:提高投入度的問題 第十一章:每日提問的實踐 第十二章:計畫者、執行者與教練 第十三章:AIWATT 第三部分 結構的力量 第十四章:沒有結構,就無法進步 第十五章:必須採用適當的結構 第十六章:精神耗損下的行為 第十七章:最不可能得到協助時,最需要協助 第十八章:每小時提問 第十九章:「已經很好」的問題所在 第二十章:成為觸發者 第四部分 沒有遺憾 第二十一章:投入的循環 第二十二章:危險:永不改變的人生 致謝
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