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■ 內容簡介
中國古代管理智慧精µØ版 憑¹B氣決戰商場 不如掌握必勝的人才¸ê源 ¸Ñ¶}人才管理的°g思 »â¯è企業的新世代 商業亂世中的經典御才³N 教你找對人才押對寶 »´ÃP成為商戰中的東方不敗
■ 序
前¨¥ 中國傳經的儒家文化¡A以其悠久綿ªø的歷史傳統¡B獨特的文化價值Åé系¡B宏大的時空¿ç射³W模及¹x強的生命力µÛ稱於世¡A也以其對現代企業管理文化所產生的廣泛影ÅT¡A引°_世人無盡的Ãö注¡B研究和½×ÅG¡C儒家文化中涉及管理理念¡B管理方法和管理用人的內容¡A包括管理¡]用人¡^的人性假定¡B倫理³W範¡B價值目標¡B¿ï才標準¡B用人制度¡B用人¿Ñ略»P用人ÃÀ³N¡B¨|才µø³¥¡B擴才理念等等¡A也是儒家文化中比¸û容易取得µû價共ÃÑ的³¡分¡G第一¡A儒家以¡u仁¡v為基礎的管理用人½×¡A儘管有不可°jÁ×的歷史侷¡A但其以人為主n管理對¶H的¡u人本¡v傾向及»P現代人本管理傾向的共»ï¡A是富有啟}意義的¡C第二¡A儒家用人½×中有¸û多的ÃÀ³N¡B技巧¡B操作成分等因素¡A其¡u純¡v應用價值是不可否»{的¡C基於以上的理由¡A我們»{為¡A無½×人們對儒家文化的µû價如何¡A其管理文化³¡分中的³\多內容¡A³£是可以正±予以ªÖ定的¡C
■ 目¿ý
第一章 永恆的管理½ÒÃD─儒家用人½×的探尋»P¸àÄÀ 第二章 探尋合理的人才座標─¿ï才³W範 第三章 ³e穿管理歷史的y¸ñ─用人之¹D無窮 第四章 人力¸ê源的特殊投¸ê─¨|才µø³¥ 第五章 捍½Ã人才的堡壘─古今Å@才理念»PÅ@才環境
■ 作ªÌ簡介
王世¹F 政治大學企管系畢¡A美國海¯÷堡州立大學碩士¡C現任¾於國內µÛ名之企管ÅU問公司¡A專¾為國內外企業團Åé³W畫人力¸ê源的¶}發¡B培°V»P管理等½Ò程¡C µÛ有¡u成功的人力¸ê源策略¡v¡B¡u現代管理用人之¹D¡v¡C¡C¡C¡C
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