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以人為本的績效管理智慧
作者：
蔣永穆
分類：
行銷企管
／
企管•資訊科技
叢書系列：經管學典
出版社：
新閱書社
出版日期：2001/2/1
ISBN：957208707X
書籍編號：bu0024146
頁數：256
定價：
200
元
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150
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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分
享
內容簡介
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<u><b><font color=#aa000>內容介紹</font></b></u> <font color=#3366cc> 所謂管理目標，乃一切管理理論與管理實踐所追求的終點，而中國傳統以儒家思想為管理核心的終極管理目標就是要達到「安人惠民」的目的。儒家對此有豐富的見解，比如：安人以仁、安人以利、安人以禮、安人以法、安人以教以及富國安人等。在即將邁入二十一世紀的今天，重提儒家的「安人思想」，目的在於重新提升現代管理目標的績效。由於「人」乃企業發展與管理活動的核心，因此將「安人」視為管理的基本目標乃為一個跨時代、跨族群、跨組織型態的管理的基本命題。而本書的宗旨，便是要探討儒家「安人思想」在現代管理中的績效。 <u><b><font color=#aa000>目錄</font></b></u> 前言 第一章 現代管理的根本目標 002 一、 儒家的安人藍圖 003 1. 孔子的「內聖外王」 003 2. 孟子的「養民主張」 005 3. 荀子的「王道樂土」 009 4. 《禮記》中的「大同世界」 011 二、 儒家安人藍圖的現代意義 016 第二章 現代管理的情感效應 020 一、 仁者愛人 021 1. 孝德是仁愛的根本之道 022 2. 將仁愛之德施之於民 026 二、 以人為本 033 1. 貴民的重要意義 034 2. 貴民的基本原則 037 三、 為仁由己 043 1. 修己的目標是「仁」 045 2. 修己的方法是「自省」 053 四、 仁者治民 056 1. 治民需要仁者 056 2. 選賢與能 066 第三章 現代管理的激勵原則 076 一、 王者富民 077 1. 先儒們普遍重視利民 078 2. 先儒們透過利民來達到「使民」的目的 079 二、 以義為利 082 1. 義利觀的發展歷程 082 2. 重義輕利的實質內涵 087 3. 義與利之調和 093 三、 助民獲利 096 1. 反對不義之戰，讓人民休養生息 097 2. 提供有利於生產發展的條件 099 四、 不爭民利 102 五、 濟貧扶困 104 第四章 現代管理的行為規範 110 一、 禮為養欲之方 112 1. 欲望的自然合理性 112 2. 用「禮」來引導和限制人欲 115 二、 「禮」為待人之道 120 1. 忠恕之道 120 2. 克己復禮 123 3. 禮尚往來 126 三、 禮為行為之規範 128 四、 禮為治國之策 133 1. 用「禮」來調和社會關係，實現穩定治國 134 2. 「為國以禮」的關鍵在於統治者自身 138 第五章 現代管理的約束機制 146 一、 儒家的法治精神 146 1. 孔子的法制觀念 148 2. 孟子的法制觀念 148 3. 荀子的法制觀念 151 4. 儒家法治思想的現代價值 155 二、 儒家立法原則 158 1. 法的針對性 160 2. 法的統一性 160 3. 法的適時性 163 4. 法的穩定性 165 5. 法的權威性 166 三、 儒家執法思想 168 1. 以身作則，上行下效 168 2. 布陳法令，深入人心 170 3. 違法必究，執法必嚴 170 4. 以德去刑，慎用刑法 172 第六章 現代管理的素質培養 176 一、 崇尚教化以安民心 177 1. 教育是為了「安人」 177 2. 從「安人」出發，有教無類 185 3. 管理者的自我提升 191 二、 導之以德，齊之以禮 194 1. 治國安邦藉助德教 194 2. 德教在現代管理中的意義 203 三、 以德教塑造理想人格 208 第七章 現代管理的效益追求 224 1. 儒家對富國安民的認識 225 2. 富國安民思想在現代管理中的意義 228
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