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■ 內容簡介
具體地解說目標達成的成功法則;依照程序實施三個原則和九個步驟,則不論是什麼目標,必定可達成;SNK方法,不管是工作的目標也好、能力開發的目標也好,可應用任何的成功目標;本書全部都用分條列舉的方法,可在短時間內閱讀;全部項目皆用圖表、插畫補充說明,容易理解。
■ 序
作者 序 大多數的企業人,不論是在事務上、在人生上,都期望著「成功」,其所謂的「成功」,就是「有價值之目標滿足達成」。達成目標,在達成過程中也有「生存的意義」,在業務執行方面、能力開發方面,通常一直持續地追求成功,就是企業人本來的姿態吧! 如果你是想要成功的企業人的話,希望你務必活用此方法。因成功帶來的成就感,應該會提供給你最大的生存價值,其結果,對企業也是很大的貢獻。希望務必設定成功的目標,品味成功的美酒。
■ 目錄
第一章 實現成功的「SNK方法」 第二章 加強慾望的原則──使自己產生慾求 第三章 加強信心的原則──具有強烈的信心 第四章 加強熱情的原則──具有燃燒般的熱情 第五章 評價並反省其經過和結果
■ 作者簡介
阪上肇 能力開發研究所所長,經營顧問,日本應用心理學會會員,先後擔任日本樂器製造、日本家電販賣、布里吉斯頓輪胎等一百幾十家公司的教育訓練。他應用深層心理所開設的「能力開發講座」受到很高的評價。主要著作有「這樣一來人就會動」、「店頭‧接待客人服務讀本」、「不能問他人的企業人之實務常識」、「推銷話術」等。
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