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領導變革•開創新局研討會入場券
分類：
行銷企管
／
企管•資訊科技
出版社：
哈佛商業評論
出版日期：2002/4/12
書籍編號：kk0038295
頁數：0
定價：
3900
元
優惠價：
79
折
3081
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
絕版書
絕版書：確定不再版的商品，僅提供書籍資訊參考。
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<a href='https://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0038295'>領導變革•開創新局研討會入場券</a>
內容簡介
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請單獨下訂單。 <b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> 當改變成為必須 您還在猶豫什麼？ 面對國內經濟急劇萎縮，大陸經濟快速崛起，台灣正快速地被邊緣化，企業首長如何領導變革、開創新局，早已成為企業家念茲在茲的心頭重擔。 5月8日《哈佛商業評論中文版》邀您與當代「領導與變革」大師約翰‧科特直接對話，與您共同探索突破企業現況與改善之道。 主講人：約翰．科特（John P. Kotter） 講題：領導變革 開創新局 (同步翻譯) 時間：2002年5月8日 星期三 下午2:00 - 6:00 地點：台北市新生南路三段30號 公務人力發展中心 一樓前瞻廳 報名費：新台幣 3,900元 主辦單位：哈佛商業評論中文版 麥肯特企業顧問有限公司 查詢電話：(02)2715-3000 #291 或 #364 主講人介紹： 約翰‧科特(John P. Kotter)—全球研究『領導與變革』首屈一指的專家，33歲升任哈佛商學院正教授並取得終生教職，是哈佛大學校史上獲此殊榮的極少數學者之一。過去25年間，科特於《哈佛商業評論》發表過許多經典文章，其著作被翻譯成25種語言，在全球總發行量近二百萬冊，訪談過1000家以上知名企業的CEO，協助企業轉型，並發展出領導變革模型。 科特認為企業在變革時，領導的因素往往重於管理的因素，但是通常需要變革的企業組織反而多為管理過度，無法回應環境變遷、反應過慢的企業，由於這類企業多為存在已有一段時間，且飽受衝擊，無力招架，想要進行變革時，往往為時已晚，無從力挽狂瀾。此時企業最需要的就是，具有領導力的主事者，能創造、溝通遠景與策略，並且能發掘追隨者的潛力，使高、中層管理者負責日常管理的責任，領導者則扮演觸媒(catalyst)的角色。 他服務過的客戶包括：超微(AMD)、美國運通(American Express)、ARCO、雅芳(Avon)、必治妥施貴寶(Bristol-Myers Squibb)、花旗集團(CITI Group)、可口可樂(Coca-Cola)、Fireman's Fund、奇異(General Electric)、通用汽車(General Motors)、Hershey、Honeywell、IBM、嬌生(Johnson & Johnson)、萬豪酒店(Marriott)、美林(Merrill Lynch)、美孚(Mobil)、Monsanto、摩托羅拉(Motorola)、納貝斯克(Nabisco)、NCR、雀巢(Nestle)、紐約人壽保險(New York Life Insurance)、飛利浦(Philips)、百事可樂(PepsiCo)、Price Waterhouse Coopers、RCA、銳步國際(Reebok International)、 Sara Lee、殼牌石油(Shell Oil)、新力(Sony)、西南貝爾(Southwestern Bell)…..等。 研討會主持人 許士軍(Paul Hsu)教授 美國密西根大學企管博士 現任： 中華民國管理科學學會理事長 哈佛商業評論中文版 首席顧問 曾任： 政大企管研究所 所長 台大管理學院首任院長 『領導變革 開創新局』研討會 備註：1 客戶下單來款後5~7天內，由哈佛商業評論中文版寄出入場憑證，請務必留下正確的聯絡方式。 2. 於活動結束後，本站將抽出三名幸運讀者贈送$1500元哈佛商業論壇抵用券(限於往後場次使用，哈佛商業論壇研討會每月舉行一次)，並於網站上公佈中獎名單。
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