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內容簡介
有些領導人或許對人或觀念很難快速評斷,或許看不完辦公桌上堆積的所有文件,或者常納悶前人的領導智慧換到今天是否不太適用。如果你是這樣的領導人,那就往逆向領導之路邁進了一大步。美國備受推崇的大學校長史帝芬‧山普在本書中提出「逆向領導」的概念,也就是用自己的獨特觀點判斷狀況,針對組織面臨的考驗,找出全新的應對方案。 作者以身任大學校長的成功經驗,在本書中提供對領導的深入見解,輔以史上的領導實例;並澄清大眾美化領導的錯誤觀念,協助領導人打破傳統的窠臼: ‧明天能做的決定,絕對不要今天做。 ‧若非必要,不要先抱持定見。記得中性思考。 ‧親自開除屬下,不要強迫別人扮黑臉。 ‧一流的領導人不會隨媒體與同業起舞。 ‧馬基維利的箴言能讓你成為更有操守的領導人。 ‧選擇自己的道德底限,而且絕不要讓別人知道。 ‧「當」領導人與「做」領導人不同。 ‧成功之路無法複製。 誠如管理大師華倫‧班尼斯在推薦序所言:「當今美國,真有創見的人已寥寥無幾——也就是見解獨到,能提出反傳統觀點,又保有真實性的人,這正是史帝芬‧山普的寫照。他的觀點值得有志成為成功領導人的所有人士們一讀。」
作者簡介
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