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工作DNA+我們嫁給了工作
作者：
郝明義、艾琳‧菲麗普森
分類：
行銷企管
／
職場人際
叢書系列：Smile系列
出版社：
大塊文化
出版日期：2003/10/3
書籍編號：kk0073114
頁數：0
定價：
480
元
優惠價：
79
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379
元
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內容簡介
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工作DNA 工作是一種藍色。藍色的海洋。有淺灘可以嬉耍。有浪濤以供浮沈。 還有那永遠呼喚我們追尋的彼岸。 《工作DNA》在中國時報上連載的時候，已經廣受各方讀者注意。 我也不時會接到朋友電話，說是郝明義這個星期寫得如何如何。 但是等到要出書，接到完整的E-mail初稿後，光讀作者新加的前言與後語，就讓我毫無防備地哭得稀哩嘩啦。 郝先生平常很少提自己的過去，一個平時沈默的人突然說了感人的身世，真是很難得。 工作是什麼？在我們還沒弄清楚真義時，工作已經無聲無息地進駐我們的生活，佔據我們的生命。 對於工作，有人樂在其中，有人欲迎還拒，有人反對到底。 這本書的作者，則顯然當作是一種生命的覺悟。 在編輯過程裡，我最高興的，還是遊說作者自己動筆畫了插圖。 他畫了之後又覺得不好，不肯發表。 我連哄帶騙，連搶帶奪，才把插圖納入這本書。 我們嫁給了工作 ◎「過度工作」已經成為現代生活的重大課題，若不正視其中警訊並採取相應對策，它將會對個人的生活造成毀滅姓的影響，也會對社會造成本質上的傷害。 ◎本書作者從事心理諮商治療多年，累積許多與工作有關的病例個案，她從個人心理層面、社會結構、文化背景、經濟體制等角度出發，提出犀利的見解： ‧許多人在工作中尋找的是歸屬感和別人的關注與肯定，用工作填補心中的情感空洞。 ‧許多人覺得回家沒有意思，而出門又不好玩，於是朝向魅力十足的工作飛奔而去。 ‧今日的家庭制度崩解，鄰里關係淡漠，這使得本就需要人際連結的女性更容易在職場尋求情感面的滿足，也就比男性更容易嫁給工作而無法自拔； ‧在新經濟裡，工作被奉為如同革命一般的社會運動，全身奉獻被視為合乎新經濟的工作倫理；於是，在新經濟的工作觀推波助瀾之下，超時工作不被難做病態，卻被看成是常態。 ‧現代的企業善於營造願景與企業文化，並提供優質福利措施，吸引員工付出忠誠與感情；但企業與員工的關係到頭來只是露水姻緣一場。 ◎新世紀工作人所處的世界破碎而分裂，善變而不穩定，往往把工作當成安全感的源頭，很容易就會變成過度工作。本書要向你提出警訊：別讓工作侵蝕你的生活，佔領你的人生。
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