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內容簡介
³o是»\洛普公司以多年接受¾場»â導ªÌ及¶±員¿Ô¸ß的經Åç¡A為¾場人所寫的寓¨¥故事¡C故事就發生在一個¹A場¸Ì¡C³o一天¡A¹A場主人古德宣稱n結束¹A場營業¡A出售土地¡C³o對¹A場的動物來»¡可是天大的壞消息啊¡A因為³o»ò一來他們就無³B可去了¡C在一°}激烈的°Q½×之後¡A動物們決定¦Û己接管¹A場¡A並且推¿ï最¸ê深的½Þ先生¡u大摩¡v擔任»â導ªÌ¡C³o個½Þ¦ÑÁó為了經營¹A場¡A找來了坊¶¡最暢¾P¡B最有口碑的企管書¡A熟Ū並將它們奉為圭¯å¡C 他ÁÙ依書中建ij¡A依各個¡u動物¾員¡v的特ªø分°t工作¡A甚¦Ü不排斥Åý¨º些想改ÅÜ現狀的動物參加¾°V班¡A學習他們想擁有的技¯à¡C比如Åý沒有½¥»\的稻¯ó人上½Ò學習ÃÛ坐¡A然後¶i到ÂûªÙ參»P孵³J的工作¡F或是Åý害羞的小綿羊學習¹q¸Ü推¾P……可是³o樣的¶}放管理模式¡A卻無法Åý每個動物¾員從工作中獲得滿¨¬»P快樂¡A反¦ÓÅý¹A場的營¹B狀況³´入絕境¡I ¹A場的幾種動物其實代ªí了¾場形形¦â¦â的人物¡A¾場人在¾\Ū此書時¡A°£了享受故事的½ì味之外¡A並可從中找到¦Û己的影子¡C故事¸Ì有對於現今¾場教戰守則書籍泛濫的嘲弄¡A也描繪出企業»â導ªÌ»P員工之¶¡始終無法橫¶V的ÂE溝¡G»â導ªÌ向來以既定的Æ[念模式»â導員工¡A¦Ó員工也永»·不滿¨¬¡A永»·³B於¡un求¡v»P¡u抗爭¡v的位置¡C因此¡A無½×位居¾場哪個位置的人¡A³£¯à從³o個»´ÃP¾\Ū的寓¨¥故事中獲得省思¡C 本書特¦â ◎21世紀¾場人必Ū的企管寓¨¥故事¡C ◎»\洛普組織獻給¾場人的幽Àq力作¡C ◎廣獲美國企業界名人強力推ÂË¡C ◎今年最令ŪªÌ振奮的¾場寓¨¥故事¡I ◎ÄAÂÐ一¯ë人對企業管理³W則的Æ[念¡C並對¨º些緊抓µÛ企管理½×不放¡A或是盡信企管專家的ŪªÌ們¡A提出另Ãþ的省思¡C ◎以各種動物的¨¤¦â¸àÄÀ¾場形形¦â¦â的人物¡AŪªÌ從他們力求ÂàÅÜ或墨守成³W¡B愛抱怨或不Ä@正向溝³q¡B愛偷Âû摸狗……等等的個性¡A必¯à找到Ãþ似¦Û己的¨影¡C
作ªÌ簡介
Kenneth A. Tucker¡]坎尼斯¡D塔克¡^ 他在»\洛普機構¸Ì擔任企管¿Ô¸ß及培°VÁ¿師¡A擅用生動活潑的故事及生活實例¡A以及數據¸ê料的搜¶°為¾場人授½Ò¡A也為一些¶°團t³d人做¿Ô¸ß¡A協助他們發展管理經營的技巧¡C Vandana Allman¡]凡¹F娜¡D歐曼¡^ 她也是»\洛普機構的培°VÁ¿師¡A為美國°]富Âø»x所¿ï出的前五百大企業團Åé¿Ô¸ß¡A幫助³o些企業如何突破傳統¡A不以技¯à¿ï才¡A¦Ó以求¾ªÌ的天½á¿³½ì¿ï取¾A當的員工¡A以使企業結構¶V形穩健¡C J引玉 國立中央大學法文系畢¡A比利時¾|汶大學大眾傳播 & 勞工科學Âù碩士¡C曾任民生報法文編Ķ¡C目前主n從事法»y教學»P翻Ķ工作¡C任淡江大學¡B中央大學及台北業技³N學°|兼任Á¿師¡C熱愛旅¦æ¡A留歐三年期¶¡¡A曾¹C歷十¾l國¡A最愛¶Q婦¯ë的巴¾¤和熱情如火的¦è班牙¡CĶ有¡m拔一根ÀY¾v¡A在幻想的森林中漫步¡n¡B¡m°lÂÜC穌的¸}印¡n¡B¡m佛洛伊德先生的帽子¡n¡C
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