登入
|
註冊
|
會員中心
|
結帳
|
培訓課程
魔法弟子
|
自資出版
|
電子書
|
客服中心
|
智慧型立体會員
書名
出版社
作者
isbn
編號
5050魔法眾籌
|
NG書城
|
國際級品牌課程
|
優惠通知
|
霹靂英雄音樂精選
|
用人哲學:領導者的必修課
.
日本企業經營之神:松
.
怎樣變成有錢人
.
西武集團的獅子王:堤
文學小說
文學
|
小說
商管創投
財經投資
|
行銷企管
人文藝坊
宗教、哲學
社會、人文、史地
藝術、美學
|
電影戲劇
勵志養生
醫療、保健
料理、生活百科
教育、心理、勵志
進修學習
電腦與網路
|
語言工具
雜誌、期刊
|
軍政、法律
參考、考試、教科用書
科學工程
科學、自然
|
工業、工程
家庭親子
家庭、親子、人際
青少年、童書
玩樂天地
旅遊、地圖
|
休閒娛樂
漫畫、插圖
|
限制級
贏在會讚美
作者:
李岳
分類:
行銷企管
/
人力資源管理
叢書系列:成功人手記6
出版社:
如意文化
出版日期:2006/6/14
ISBN:9867355857
書籍編號:kk0148841
頁數:256
定價:
250
元
優惠價:
85
折
213
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
暫停販售
暫無供應商:尋找供貨商中(也有可能出版社已結束)。
團購數最低為 20 本以上
評價數:
(請將滑鼠移至星星處進行評價)
目前平均評價:
文字連結
複製語法
贏在會讚美
圖片連結
複製語法
分
享
內容簡介
同類推薦
內容簡介
懂得讚美,事業更成功 每個人都希望得到別人的讚美,讚美是合乎人性的領導法則。這個法則也適應企業員工。對員工適當的讚美,會使他們感到很開心,進而提升他們的主人翁意識與強烈的進取心。 許多企業的管理者都擅於以讚美的方式對員工進行有效的激勵。 美國的玫琳凱公司總裁Mary Kay Ash認為:「讚美是激勵員工最有效的方式,也是上下溝通中最有效的手段。因為員工都需要讚美,只要你認真尋找,就會發現許多運用讚美的機會就在你面前。」 玫琳凱•艾施從不吝惜讚賞之詞,他們更注重用具體的行為來表達對員工的肯定、對他們才華的賞識。她真誠的讚美深得人心。這些都大大提升員工的工作熱情和積極性,也讓玫琳凱公司的獲得極大的成功。 團隊的成功離不開成員的支持與配合,因此,對於屬下的努力,管理者不能視而不見。一些管理者固執的認為,如果讓員工得到太多的肯定或讚許,那麼員工會逐漸對這種激勵感到麻木,最後會影響激勵的效果。其實不然。 現在就請打開本書,從頭讀起,學習這種最偉大的領導藝術。當你讀完這本書後,一定會認為很有道理,並且有一種頓悟的感覺。當你將書中所說的讚美方法融合、運用之後,你會發現,管理是一種很簡單也很愉快的事情。
目錄
第一章 讚美是提高績效的良藥──人人都需要讚美 領導的讚揚是屬下最需要的獎賞/讚美是理想的黏合劑/用讚美消除員工的恐懼/透過讚美提升領導力讚美積聚人氣/建立和諧的工作環境/用讚美來推動合理的競爭 第二章 用心去播種──讚美的前題和條件 心胸開闊方能成就大事/讚美每一位員工/信任是一種崇高的讚美/真誠的讚美沒有人能拒絕/ 讚美曾幫助過你的人/應該重點讚美哪些人/站得高才能看得遠/讚美之前先了解自己的部屬/讚美因人而異/熱愛自己的部屬/滿足員工的重要性/記住部屬的名字/讚美要「有的放矢」 第三章 這樣讚美最有效──讚美高手的絕招 公開的讚美最令人激動/先抑後揚的讚美技巧/讓員工讚美自己/「虛假」的讚美也很有效/ 簡單的讚美更有效/讚美要及時/授權是最真的讚美/讚美員工的潛能/頭銜讚美法的神奇功效 傾聽是一種最可靠的讚美/讚美從小處入手/有創意的讚美最受歡迎/隨時、持續讚美員工的表現/ 請教是一種不動聲色的讚美/對失意部屬的讚美最感人/無聲的讚美最高明/間接讚美法/選對時間說好話/鼓勵部屬互相讚美/原諒也是一種讚美/讚美懷有敵意的人/微笑的讚美/嬉笑怒罵皆讚美/ 表揚有缺點的員工 第四章 批評也可以聽起來很悅耳──把批評融入讚美之中 弄清事實再批評/懂得寬容/代替批評的N種方式/設身處地的思考 批評也要因人而異/為什麼要批評/溫柔的訓斥讓人心動/尊嚴任何時候都不可侵犯/批評也要看時機該責罵時就出口/一切責任在我 第五章 不要誤踏地雷──注意讚美所引起的誤會 讚美會讓人誤解嗎?/讚美最怕畫蛇添足/過分誇張的讚美很虛偽/人云亦云的讚美最乏味/空洞的讚美很無聊/充內行的讚美很可笑/讚美中庸不明智/讚美犯忌諱是最嚴重的錯誤
管人36計【攻略版】
顛覆人力資源管理:經
別讓好人才溜走!:從
掌握主動權的High
勞資小白超實用寶典:
團隊合作與團隊精神
未來團隊最需要的輕量
懂一點法律,勞資不對
【牛津通識課21】人
人力資源部流程規範化
為了保障您的權益,新絲路網路書店所購買的商品均享有到貨七天的鑑賞期(含例假日)。退回之商品必須於鑑賞期內寄回(以郵戳或收執聯為憑),且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、內外包裝、隨貨文件、贈品等),否則恕不接受退貨。