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CEO必須知道的理才策略：讓人力變得更有競爭力
The Strategy Of Directing Talents CEO Must Know
作者：
王普林
分類：
行銷企管
／
組織與策略管理
叢書系列：卓越經理人001
出版社：
前景
出版日期：2006/7/31
ISBN：9866987132
書籍編號：kk0153476
頁數：215
定價：
220
元
優惠價：
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折
174
元
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分
享
內容簡介
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> 雀巢公司總裁兼執行長布雷貝克說：「如果我們的員工發展得比競爭對手的員工更快，那就代表我們的員工更有價值。」 對企業來說，員工不只是勞力，更是公司最珍貴的資產，帶來的效益可以勝過其他資源。因此，一個成功的CEO必須要有識人的眼光，讓有能力的人選擔任最合適的工作，進一步提升他們的能力，將員工能力化為企業勝出的競爭力。 ◎本書特色 當今市場正面臨一項前所未有的巨大改變，幾乎所有公司都積極投入資源培育企業內部的人才，試圖透過優秀人才的培訓，使企業擁有傲視群雄的能力。 企業要在改變中站穩腳步，就必須做好人力資源管理，吸引優秀人才，提升員工能力。 因此，卓越的CEO不僅要好好利用現有的人力資源，還必須擁有預測未來變化的能力，蒐集各種識才、選才、育才、用才、留才、儲才的方法和步驟，挑選對企業最有利的策略，吸引人才進入企業，並且透過企業文化，提升員工的工作能力，將所有的力量凝聚在一起，成為企業最大助力，使企業登上龍頭寶座。 <b><font color="#aa0000">作者簡介</font></b> 王普林 知名經濟暨企管研究所畢業，旅居上海二十餘年，看盡上海令人迷醉的魅惑光彩，熟悉上海高速發展的潛在動能，也不斷與上海一起成長蛻變，目前擔任某商務諮詢公司首席顧問，著有《到上海搶錢》《到上海搶錢攻略版》《CEO必須知道的理才策略》……等書。
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