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團隊建立計分卡:打造專業團隊的36個關鍵績效指標(KPI)
作者:
張宏裕
分類:
行銷企管
/
人力資源管理
出版社:
梅霖
出版日期:2006/9/1
ISBN:9789868240445
書籍編號:kk0155486
頁數:0
定價:
420
元
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88
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370
元
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團隊建立計分卡:打造專業團隊的36個關鍵績效指標(KPI)
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內容簡介
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內容簡介
知識經濟時代強化組織競爭力,以團隊建立計分卡,發展自我、達成任務、建立團隊。『團隊建立計分卡』 是整合團隊建立(Team Building)、專案管理(Project management)及平衡計分卡(Balance Scorecard)三大知識領域的方法論,作為協助政府、企業、組織(營利與非營利)發展團隊的實務運作工具。主要目的是將團隊建立具體行動化,轉換成目標與績效量度,連結自我成長、團隊發展與文化塑造。
作者簡介
張宏裕 ◎將苑領導管理顧問公司總經理 ◎科園訓練中心專屬講師 / 深圳麥金士企管資深講師 ◎國立中央大學統計研究所、國立清華大學應用數學系畢業 ◎臺灣固網業務處長、聯強國際資深產品經理、行政院主計處研究員 著作: 《設限資料的回歸分析與診斷 Diagnosis on censored data of Regression model》、《服務業平減指數的改進方法》 代表性客戶之講師經驗包括: 台灣殼牌(Shell Taiwan)、深圳富士康集團山西晉城主管培訓、MAZADA 汽車、台大國際商業營、中華電信、行政院僑委會企業管理研習、淩網科技、普萊德科技、比思科亞洲(PSK)、寰波科技、國防部94年基層軍官班、功學社、YWCA、致遠管理顧問、叡揚資訊、中華凸版電子、新竹貨運、商業總會、漢聲廣播電臺心靈地圖節目、師大推廣中心。 作者逾十八年豐富之行銷業務與團隊建立領導與管理經驗,專長於團隊建立(Team Building)、團隊建立計分卡、團體動力學、領導力與溝通、激勵與讚美、產品行銷、團隊銷售。作者獨創「團隊建立計分卡---TBS專案管理」, 於『2005 年中國首屆人力資源博覽會暨人力資源產業論壇』中國蘇州國際博覽中心領先發表。
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人力資源部流程規範化
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