µn¤J
¡U
µù¥U
¡U
·|û¤¤¤ß
¡U
µ²±b
¡U
°ö°V½Òµ{
Å]ªk§Ì¤l
¡U
¦Û¸ê¥Xª©
¡U
¹q¤l®Ñ
¡U
«ÈªA¤¤¤ß
¡U
´¼¼z«¬¥ßÊ^·|û
®Ñ¦W
¥Xª©ªÀ
§@ªÌ
isbn
½s¸¹
5050Å]ªk²³Äw
|
NG®Ñ«°
|
°ê»Ú¯Å«~µP½Òµ{
|
Àu´f³qª¾
|
ÅRÆE^¶¯µ¼Öºë¿ï
|
¥Î¤Hõ¾Ç¡G»â¾ÉªÌªº¥²×½Ò
¦¹§@ªÌµL¬ÛÃö®ÑÄy
¤å¾Ç¤p»¡
¤å¾Ç
¡U
¤p»¡
°ÓºÞ³Ð§ë
°]¸g§ë¸ê
¡U
¦æ¾P¥øºÞ
¤H¤åÃÀ§{
©v±Ð¡Bõ¾Ç
ªÀ·|¡B¤H¤å¡B¥v¦a
ÃÀ³N¡B¬ü¾Ç
¡U
¹q¼vÀ¸¼@
Ày§Ó¾i¥Í
ÂåÀø¡B«O°·
®Æ²z¡B¥Í¬¡¦Ê¬ì
±Ð¨|¡B¤ß²z¡BÀy§Ó
¶i׾Dzß
¹q¸£»Pºô¸ô
¡U
»y¨¥¤u¨ã
Âø»x¡B´Á¥Z
¡U
x¬F¡Bªk«ß
°Ñ¦Ò¡B¦Ò¸Õ¡B±Ð¬ì¥Î®Ñ
¬ì¾Ç¤uµ{
¬ì¾Ç¡B¦ÛµM
¡U
¤u·~¡B¤uµ{
®a®x¿Ë¤l
®a®x¡B¿Ë¤l¡B¤H»Ú
«C¤Ö¦~¡Bµ£®Ñ
ª±¼Ö¤Ñ¦a
®È¹C¡B¦a¹Ï
¡U
¥ð¶¢®T¼Ö
º©µe¡B´¡¹Ï
¡U
¨î¯Å
¤H¤O¸ê·½ºÞ²z(²Ä¤Gª©)
§@ªÌ¡G
張保¶©¡B周瑛琪
¤ÀÃþ¡G
¦æ¾P¥øºÞ
¡þ
¤H¤O¸ê·½ºÞ²z
ÂO®Ñ¨t¦C¡G¤j±M°ÓºÞ
¥Xª©ªÀ¡G
¥þµØ¹Ï®Ñ
¥Xª©¤é´Á¡G2006/10/11
ISBN¡G9572153684
®ÑÄy½s¸¹¡Gkk0162172
¶¼Æ¡G368
©w»ù¡G
420
¤¸
Àu´f»ù¡G
88
§é
370
¤¸
®Ñ»ùY¦³²§°Ê¡A¥H¥Xª©ªÀ¹ê»Ú©w»ù¬°·Ç
¼È°±³c°â
¼ÈµL¨ÑÀ³°Ó¡G´M§ä¨Ñ³f°Ó¤¤(¤]¦³¥i¯à¥Xª©ªÀ¤wµ²§ô)¡C
¹ÎÁʼƳ̧C¬° 20 ¥»¥H¤W
µû»ù¼Æ¡G
(½Ð±N·Æ¹«²¾¦Ü¬P¬P³B¶i¦æµû»ù)
¥Ø«e¥§¡µû»ù¡G
¤å¦r³sµ²
½Æ»s»yªk
¤H¤O¸ê·½ºÞ²z(²Ä¤Gª©)
¹Ï¤ù³sµ²
½Æ»s»yªk
¤À
¨É
¤º®e²¤¶
¦PÃþ±ÀÂË
內容簡介
本書特¦â¡G 1. °£了介紹一¯ë人力¸ê源管理的工作分析¡B工作³]p¡B人才招募¡Bµû¿ï¡B教¨|°V練¡B績效µû估»P福利制度等之外¡A對於台灣的勞¸ê相Ãö制度以及人力委外ÁÍ勢亦作¸Ô盡»¡明¡C 2. 每一章節°_始皆安排架構圖¡A方便ŪªÌ¾\Ū內容¡C 3. 每章之末皆另ÅPªñ期人力¸ê源相Ãö°T息¡uHRM小µø窗¡v及以台灣企業為對¶H的個案°Q½×¡A將內容»P實務作一對照¡C
目¿ý
第一章¡@人力¸ê源管理介紹 第二章¡@人力¸ê源管理環境分析 第三章¡@工作分析»P工作³]p 第四章¡@員工招募»P甄¿ï 第五章¡@員工°V練»P教¨| 第六章¡@生涯發展³W劃 第七章¡@績效µû估 第八章¡@Á~¸ê管理 第九章¡@員工福利»P獎勵制度 第十章¡@勞¸êÃö係»P勞工安全½Ã生 第十一章¡@國»Ú人力¸ê源管理 第十二章¡@人力¸ê源管理的展望
¤j¯Ê¤u®É¥Nªº¹w¨¾Â÷¾
µL°¾¨£ºÞ²z¡G¿î¿ï³ÌÀu
·~ÁZ½Æ§Q¡G¼Wû»P©wµÛ
¤H¤O¸ê·½ºÞ²z¡G°ò¦»P
ºÞ¤H36p¡i§ð²¤ª©¡j
ÄAÂФH¤O¸ê·½ºÞ²z¡G¸g
§OÅý¦n¤H¤~·È¨«¡I¡G±q
´x´¤¥D°ÊÅvªºHigh
³Ò¸ê¤p¥Õ¶W¹ê¥ÎÄ_¨å¡G
¹Î¶¤¦X§@»P¹Î¶¤ºë¯«
¬°¤F«O»Ù±zªºÅv¯q¡A·sµ·¸ôºô¸ô®Ñ©±©ÒÁʶRªº°Ó«~§¡¨É¦³¨ì³f¤C¤ÑªºÅ²½à´Á¡]§t¨Ò°²¤é¡^¡C°h¦^¤§°Ó«~¥²¶·©óŲ½à´Á¤º±H¦^¡]¥H¶lÂW©Î¦¬°õÁp¬°¾Ì¡^¡A¥B°Ó«~¥²¶·¬O¥þ·sª¬ºA»P§¹¾ã¥]¸Ë(°Ó«~¡Bªþ¥ó¡B¤º¥~¥]¸Ë¡BÀH³f¤å¥ó¡BÃØ«~µ¥)¡A§_«h®¤¤£±µ¨ü°h³f¡C