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器量：領導人的十項成長歷練
作者：
史蒂芬‧鮑姆、戴夫‧康堤
分類：
行銷企管
／
人力資源管理
叢書系列：Business Life
出版社：
商智文化
出版日期：2008/1/31
ISBN：9789867204479
書籍編號：kk0193813
頁數：288
定價：
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<b><font color="#aa0000">內容簡介</font></b> 國內推薦 ◎ 商業周刊總編輯 王文靜 ◎ 美商宏智國際顧問有限公司台灣區顧問經理 林妍希 國外推薦 ◎ 美國亞馬遜網路書店，讀者4.5顆星推薦 ◎ 美國邦諾網路書店，讀者4.5顆星推薦 傑克‧威爾許（Jack Welch）是全球公認二十世紀最知名也最成功的企業領導人，他父親是火車查票員，母親是家庭主婦，雖然他的確聰明絕頂、才華洋溢，也一心追求成功，但世界上有成千上萬的人跟他一樣，到底是什麼讓他從一個普通家庭出身的人變成商場上的超級巨星？ 再說魯迪．朱利安尼（Rudy Giuliani），他父親是酒保兼水電工，曾涉及輕罪被逮捕，母親則是會計，是什麼讓市井小民出身的他，躍變成美國大蘋果城市之王？ 領袖是後天培養出來的，不是天生的。作者由長年的觀察中發現，這些卓越的領導人全都在人生中經歷過不平凡的個人成長契機，進而培養出領袖的本能。這些個人成長培養出五大領導特質：領導欲、品格、自信、行動力及感召力，而這五大特質則是由下列十項歷練打造出來的。 1. 克服恐懼，挑戰不拿手的事 2. 做出困難的決定 3. 發揮好奇心，解開迷團 4. 關照他人 5. 讓別人認同自己的看法 6. 用心與人交往 7. 組成團隊 8. 主動承擔任務 9. 培養識人之明 10. 自省 一個人的出身並不重要，只要你能把握機會，好好從人生的大小歷練中學習，不管你來自何種家庭：富有、貧窮或小康，生長的環境是在城市、鄉下或郊區，唸的學校是公立還是私立，以及拿到什麼文憑，都不是影響你成功的關鍵因素。無論你是從人生的哪個階段開始發跡，現在在職場上的發展如何，只要你打定主意開始往領導之路邁進，永遠都不嫌遲。 <b><font color="#aa0000">作者簡介</font></b> 史帝芬．鮑姆（Stephen H. Baum） 曾擔任各企業執行長的顧問長達二十多年，先在全球知名的布茲‧艾倫＆漢彌頓（Booz Allen & Hamilton）管理顧問公司擔任合夥人，之後自行開業。 除了管理顧問的本業，鮑姆還擔任全球最大執行長聯盟機構偉事達國際（Vistage International）紐約分會的會長，該機構的會員全為企業執行長，經由鮑姆主持的團體諮商，每個人討論自己在工作與生活遇到的問題。 鮑姆還在紐約市立大學巴魯克學院（Baruch College）主持「執行長的心聲」（Inside the CEO）課程，這是一系列探討培養領導力的課程，課堂上邀請知名企業執行長與學生談談自己人生的重大歷練，結束後並開放學生發問，由執行長親自回答。曾經應邀的來賓包括WPP廣告集團的執行長馬丁．索羅爵士（Sir Martin Sorrell）、納斯達克證交所（NASDAQ）的執行長鮑勃．格雷菲爾德（Bob Greifeld）、羅拉太空通訊公司（Loral Space & Communications）的執行長伯納德．史瓦茲（Bernard Schwartz），以及資誠會計師事務所（PriceWaterhouseCoopers）的山謬．狄皮亞薩（Sam DiPiazza）等人。
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