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堅持¦Û己的決策也n把握一定的前提——當¦Û己的決策明Åã偏»á的時候¡A就不¯à堅持¿ù»~¡A¦Ó是應¸Ó果斷地尋求改ÅÜ的策略¡C³\多»â導ªÌ³£Ä±得改ÅÜ決策是種無¯à的ªí現¡C¦Ó實»Ú上則恰恰相反¡A及時改ÅÜ¿ù»~決策是明智的Á|動¡C³o«D但不會¾D人恥笑ÁÙ¯àĹ得人們的尊«¡C 具有劃時代意義的企業創新經典範例¡G 福特汽¨®公司在生產方式上創新¡A於一九一三年創³y並º先採用生產線作業¡A使大批¶q生產得以實現¡A生產成本大大下°¡A一ÅD成為汽¨®工業巨ÀY¡C ³q用汽¨®公司在組織方式上創新¡A由前總µôªü爾弗¹p德‧斯¶©於二十世紀二○年代創³y了¡u¶°中決策¡A分散經營¡v的管理Åé制¡A¸Ñ決了當時大企業普¹M±Á{的管理ÃøÃD¡A使公司¯à夠¨³³t發展壯大°_來¡A後來成為工業經濟Åé系中的基本組織模式¡C ³Á當勞公司在經營方式上創新¡A成ªø為快À\業的帶ÀY人¡C }士尼公司在娛樂文化上創新¡A於一九五五年把米¦Ñ¹«們½Ð¶i了}士尼樂園¡A¶}創了獨一無二的巨大市場¡A把本世紀的¹C樂園發展到了幾乎完美的程度¡A¦Ó別人很Ãø在³o一市場上»P其競爭¡A它得到的則是¡u¶W級文化利潤¡v¡C 微³n公司在產品¶}發上不斷創新¡A不斷推出的¡uµø窗¡v系列¹q¸£³nÅé¡A使人們的工作方式¡B學習方式和生活方式發生«大Åܲ¡A從¦Ó成為³q往¡u未來之¸ô¡v上的»â先快¨®¡C
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