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文才武略:唐宋時期的國家危機與管治精英 本書各篇文章綴集自多年來個人留意的軍政人物課題,全書按照時序編排,涵蓋唐代、五代而下迄兩宋,其間有沿於變革期理論而鋪陳的,也有不囿於變革說的論述,冀能作為唐宋史研究的資料補充,以加深認識時代危機與人才政治的互動關係。 傳統中國在重要的軍政決策過程中,均重視賢才的出謀劃策,通過集體議事的方式制訂符合國情的解決方案。此種信用人才的原則,建基於古代行之有效的錄用經驗,端賴薦舉、考試等多元途徑,發掘文武俱佳的人物為朝廷服務。 廿一世紀,研究唐史和宋史的學者,更多強調學術專業的溝通,漸而高度關注於唐五代的中古過渡至宋代的近世,其間產生的種種繼承與變化現象。
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