登入
｜
註冊
｜
會員中心
｜
結帳
｜
培訓課程
魔法弟子
｜
自資出版
｜
電子書
｜
客服中心
｜
智慧型立体會員
書名
出版社
作者
isbn
編號
5050魔法眾籌
|
NG書城
|
國際級品牌課程
|
優惠通知
|
霹靂英雄音樂精選
|
打造維基型組織：集體協作的威力
此作者無相關書籍
文學小說
文學
｜
小說
商管創投
財經投資
｜
行銷企管
人文藝坊
宗教、哲學
社會、人文、史地
藝術、美學
｜
電影戲劇
勵志養生
醫療、保健
料理、生活百科
教育、心理、勵志
進修學習
電腦與網路
｜
語言工具
雜誌、期刊
｜
軍政、法律
參考、考試、教科用書
科學工程
科學、自然
｜
工業、工程
家庭親子
家庭、親子、人際
青少年、童書
玩樂天地
旅遊、地圖
｜
休閒娛樂
漫畫、插圖
｜
限制級
什麼時候不去開會比較好？：101個讓你薪水更高、升遷更早的工作妙點子
作者：
安東尼奧•魏斯Antonio E. Weiss
譯者：
錢峰
分類：
行銷企管
／
組織與策略管理
叢書系列：新商周叢書?
出版社：
商周出版
出版日期：2016/5/10
ISBN：9789869302173
書籍編號：kk0422116
頁數：320
定價：
380
元
優惠價：
79
折
300
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
暫停販售
暫無供應商：尋找供貨商中(也有可能出版社已結束)。
團購數最低為 20 本以上
評價數：
(請將滑鼠移至星星處進行評價)
目前平均評價：
文字連結
複製語法
<a href='https://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0422116'>什麼時候不去開會比較好？：101個讓你薪水更高、升遷更早的工作妙點子</a>
圖片連結
複製語法
<a href='https://www.silkbook.com/book_detail.asp?goods_ser=kk0422116'><img src='https://www.silkbook.com/mall_image/bk/kk0422116.jpg' ALT='什麼時候不去開會比較好？：101個讓你薪水更高、升遷更早的工作妙點子' height='120' width='90'></a>
分
享
內容簡介
作者介紹
同類推薦
什麼時候不去開會比較好？：101個讓你薪水更高、升遷更早的工作妙點子 什麼時候不出席會議反而比較好？ 接受外派工作一定對升遷有幫助嗎？ 何時該相信自己的直覺？ 為什麼偶爾?髒話並不是壞事？ 我們常常聽到類似這樣的建議：?管理一個團隊的最好方法是給予他們自主權?，或是?聆聽顧客心聲?，甚至是?偉大的領袖是天生的，而不是後天養成的?。但你是否曾想過，這些建議出自哪裡？誰說它們有用呢？它們真的有用嗎？ 本書援引101個世界級的商業研究成果，從哈佛大學、史丹佛大學、密西根大學、西北大學到諾貝爾經濟學獎得主，挑戰你對工作方式的認知，例如： 何時該相信自己的直覺？ 美國哥倫比亞大學與匹茲堡大學的研究發現，如果你對一個主題有豐富的知識，那麼當你高度信任自己的預測時，它就越有可能是對的。 為什麼偶爾?髒話並不是壞事？ 人們普遍認為?髒話是不好的行為，將它視為攻擊性或缺乏自律的表現。但英國基爾大學的研究人員揭開了?髒話的正面作用：它有助於減輕疼痛，提高人們對疼痛的忍受力。 所以，下次當你的電腦當機，毀了辛苦工作一整個星期的成果，就放開拘束地?髒話吧，這樣你會覺得好過一些。 千萬不要熬夜 一個晚上平均睡4到5個小時就等同血液中的酒精濃度有0.1%，哈佛醫學院的研究認為，這和喝下四瓶啤酒的效果一樣。任何有理智的人都不會希望自己在喝了四瓶啤酒之後，才開始處理日常工作。 美國北卡羅來納大學與亞利桑那大學的研究也顯示，睡眠不足會使人在需要「創新思維、風險分析和策略規劃」的工作上表現欠佳、可能導致比平常更粗魯的行為，還會在工作中出現不道德的行為。 上班時間上網閒逛可以提升效率 新加坡國立大學的實驗指出，上網瀏覽網頁可以讓人迅速提振精神，提高員工的生產力——只要他們不去查看電子郵件信箱。 除此之外，你以為有親和力就一定是好事嗎？你以為打折就能讓顧客蜂擁而至嗎？你以為拖延一定是壞習慣嗎？你以為……你以為的，未必就是對的。從今天開始修正你對工作方式的刻板印象，讓自己下班提早、業績爆錶、薪水往上飆！
安東尼奧•魏斯Antonio E. Weiss 魏斯以相當優異的成績取得英國劍橋大學（University of Cambridge）歷史學士和碩士學位。他的上一本書《經理人成功密鑰：工作環節全剖析》（Key Business Solutions）入圍英國特許管理學會（Chartered Management Institute）2013年度管理圖書獎的候選名單，也是英國史密斯書店（WHSmith）商業類暢銷書，已翻譯成多種語言於全球發行。 他以管理顧問的身分，對政府部門和民間企業龍頭提供諸多建議，涵蓋的議題包括重大政策、能力建構和績效改善等。 魏斯定期撰寫文章刊登於《衛報》（The Guardian）和《展望》（Prospect）等雜誌，出席經濟、商業、政治議題的會議，澳洲廣播電台（ABC Radio Australia）和BBC第四電台（BBC Radio 4）等國際媒體特別為他做過專題報導。
權變管理學，不確定時
阿米巴合夥制，稻盛和
灰犀牛：危機就在眼前
員工體驗管理：以人為
創新與創業精神
設計的關鍵，讓設計團
零壓迫感提問式領導：
團隊潛能：自主化組織
帶心不帶累的跨世代主
管理要減法，績效才加
為了保障您的權益，新絲路網路書店所購買的商品均享有到貨七天的鑑賞期（含例假日）。退回之商品必須於鑑賞期內寄回（以郵戳或收執聯為憑），且商品必須是全新狀態與完整包裝(商品、附件、內外包裝、隨貨文件、贈品等)，否則恕不接受退貨。
