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影響力的要素:如何讓人對你心悅誠服
Elements of Influence: The Art of Getting Others to Follow Your Lead
作者:
泰瑞•貝肯(Terry R. Bacon)
分類:
行銷企管
/
職場人際
叢書系列:生活館
出版社:
商周出版
出版日期:2019/4/3
ISBN:9789864776436
書籍編號:kk0485136
頁數:336
定價:
400
元
優惠價:
79
折
316
元
書價若有異動,以出版社實際定價為準
暫停販售
暫無供應商:尋找供貨商中(也有可能出版社已結束)。
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影響力的要素:如何讓人對你心悅誠服
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內容簡介
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影響力的要素:如何讓人對你心悅誠服 內容簡介 控制只能算管理,真正的領導,在於影響人心! 世界百大領導力思想家泰瑞•貝肯告訴你:人人都有影響力,用對方法,你也可以成為意見領袖! 影響力是人生成功的重要關鍵之一。我們無時無刻不在說服他人接受自己的觀點、跟隨自己的指導、加入自己的團體、分享自己的喜悅、購買所推薦的商品和服務……人們就是這樣透過不斷的相互影響以塑造結果。如果能懂得善用影響力的技巧,我們在生活與工作中將無往不利。《影響力的要素——如何讓人對你心悅誠服》要告訴你何謂影響力、影響他人的方式,以及如何發揮有效的影響力。 想要有效影響別人,作者貝肯從二十年的長期研究中,為讀者清楚揭露: -影響力不是少數菁英獨有的能力,我們每個人都可以透過不間斷的練習,提升自己的影響力技巧。 -他人為何願意被我們影響,又為何拒絕被影響。 -在何種情境下用哪種方式影響他人才有效果。 -我們如何避免遭到他人的懷疑、排斥與反抗。 -我們如何評估他人對於影響的反應與態度。 -一旦沒有產生預期的效益,我們該如何選擇不同的影響力技巧? -如何跨越不同的文化和群體影響他人,並導出我們所想要的結果? 書中包含許多練習和實例,清楚列出十種最常用的影響方法:講理、以法為據、動之以情、閒聊交際、請教諮詢、訴諸價值、為人表率、交換、直述、結盟,還有四種不當的影響方式:迴避、操弄、恐嚇、威脅。運用正派相互合作的時代,擁有好的影響能力將幫助你與他人,成就出更好的生活、事業與理念傳達,本書將助你一臂之力! 莊豐嘉(中華電視公司總經理、前新頭殼新聞網總製作) 劉必榮(東吳大學政治系教授、和風談判學院主持人) 謝文憲(知名職場訓練師、暢銷作家、電台節目主持人、商業周刊專欄作家) 羅文嘉(水牛出版社社長) 影響力推薦(按姓氏筆劃順序排列)
作者簡介 泰瑞•貝肯Terry R. Bacon 泰瑞・貝肯(Terry R. Bacon),光輝機構(光輝國際公司的卓越研究中心)的資深合夥人與學者。三十多年來,為全球企業提供領導、管理、商業發展以及人際關係技巧上的諮詢。1989年,他創立高階管理者培訓公司:國際知識學院,2008年由光輝國際顧問公司收購。 1969年,貝肯從美國西點軍校取得工程學士學位,1977年從美國大學取得博士學位。他曾在賓州大學的華頓商學院、芝加哥大學、史丹佛大學、哈佛商學院研究商業與管理。是一位多產的作家與演說家,獨自撰寫或與人合寫了包括《權力的要素》(The Elements of Power)在內的上百份書籍、文章、白皮書和研究報告。從2007年到2010年,《領導卓越》(Leadership Excellence)雜誌都將他評選為「世界百大領導力思想家」。 相關著作:《影響力的要素:如何讓人對你心悅誠服》 譯者簡介 洪慧芳 國立台灣大學國際企業學系畢業,美國伊利諾大學香檳分校管理碩士,曾任職於西門子電訊及花旗銀行,現為專職譯者,從事書籍、雜誌、電腦與遊戲軟體的翻譯工作。Blog:http://cindytranslate.blogspot.tw/
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