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■ 內容簡介
在競爭激烈的環境中¡A組織中員工工作½æ力»P否¡A直接影ÅT到組織的生產力¡F員工工作時¨心µÎ暢»P否¡A也會影ÅT到其繼續留任的意Ä@¡A³o對生產力也有²ö大的½Ä擊¡C因此員工生產力»P工作滿¨¬是決定組織¯à否永續經營的«n因素¡C¡u組織心理學¡v³o本書就是以心理學的¨¤度深入探°Q在組織中»P工作績效¡B工作滿¨¬有密切Ãö係½ÒÃD¡A例如組織結構¡B動機¡B»â導及溝³q等¡C 本書°£了介紹各國學ªÌ在³o些½ÒÃD上所提出的概念»P理½×外¡A並整理»P°Q½×台灣學ªÌ在³o方±研究的結果¡C本書ÁÙ特別強½Õ³o些理½×»P概念的應用¡A希望ŪªÌ不祇了¸Ñ世界主流的研究取向»P發現¡A並¯à»P台灣現況及研究¿Ä合¡A以¸¨實本土化的管理¡C¡u組織心理學¡v不僅¾A合作為大學相Ãö科系的教科書¡A也是在¾ªÌ改善工作狀況»P管理技巧之必備參¦Ò¸ê料¡C
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