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超值管理成功學
作者：
作者：GERARD EGAN；
譯者：
王建開
分類：
行銷企管
／
企管•資訊科技
叢書系列：實用企戰叢書18
出版社：
業強(明田)
出版日期：1998/4/1
ISBN：9576835054
書籍編號：bk0034915
頁數：266
定價：
200
元
優惠價：
79
折
158
元
書價若有異動，以出版社實際定價為準
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分
享
內容簡介
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<FONT COLOR="#AA0000">■ 內容簡介</FONT> 有關改善管理的良策數量很多，綜合及統籌性的管理系統卻少有。本書所提供的正是這一少有的系統，由A.B.C三個模式構成，提供經理人一個藍圖或叫啟動系統，用作管理或管理開發的共有模式基礎。 本系統的獨到之處：指出經營的綜合需求，由此引申到實現這些需求所必須的人際關係、技能和管理角色等方面；不僅提出理論建構，也細述了可供讀者作為實用工具使用的模式。 <FONT COLOR="#AA0000">■ 序</FONT> 序 沒有人說得出商業經營的發展前景——之所以沒有人說得出是因為「商業經營」被不斷革新，尤其是當今，多數行業正經歷逼個節奏迅速而又秩序混亂的時代。杰拉德˙伊格恩在＜超值管理成功學＞一書中描述的統籌及系統式管理方法，為經理提供了一個統一的途徑去了解以及對待廣義的經營，蒙哥馬利公司也使用了這一方法。杰拉德使我們蒙哥馬利公司懂得創造性戰略過程所包含的系統性，這是成功的經營必不可少的。 作者的經營管理方法並不是那種投機取巧、全盤肯定或全盤否決定的概念和手段，而是一種活生生的方法，能夠使公司加以適用。 <FONT COLOR="#AA0000">■ 目錄</FONT> 第一章：有效管理的基礎：一種系列學觀點 第二章：一個提高業務、組織與領導效率的模式 第三章：經營的必備條件 第四章：創立有利於經營的組織 第五章：管理與領導的務實性 第六章：克服組織的隱面 第七章：變革的發生與把握 第八章：創立期望文化：學習機構 第九章：前景：行動起來，實現增值 <FONT COLOR="#AA0000">■ 作者簡介</FONT> GERARD EGAN 芝加哥羅耀拉大學組織開發中心心理學教授及計畫主任。一九八九年曾因對人力資源開發有傑出貢獻而獲頒「大學協會獎」。曾為英國國家廣播公司、英國航空公司及世界銀行等各大機構作過咨詢 ，著作甚豐。
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