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人力資源管理的12堂課(全新修訂本)
作者:
李誠 主編
分類:
行銷企管
/
人力資源管理
出版社:
天下文化
出版日期:2002/6/14
ISBN:9576219833
書籍編號:kk0041322
頁數:300
定價:
320
元
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79
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書價若有異動,以出版社實際定價為準
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絕版書:確定不再版的商品,僅提供書籍資訊參考。
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人力資源管理的12堂課(全新修訂本)
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內容簡介
作者介紹
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經濟發展停頓,不景氣的年代才是企業沉潛成長,為未來的蓬勃景氣做準備的時候,您準備好迎接挑戰了嗎? 本書將提供您最全球化的觀點,最新的人力資源管理知識,使您面對激烈的競爭時,擁有最頂尖的人才創造最頂尖的企業! 商場與新科技的競爭日新月異,企業經營型態亦隨之丕變,繼兩年前出版人力資源管理的十二堂課之後,我們再度推出全新修訂本,在瞬息萬變的環境中,提供您更加全面性的人力資源管理知識,創造管理者與受雇者之間的雙贏策略。本書內容涵括: *如何制定創造企業競爭優勢的人力資源策略 *如何結合企業發展與員工個人生涯規劃 *全球化的風潮下,國際企業如何做好人力資源管理 *企業競爭日益激烈的時代,組織如何因應變化,訓練傳承組織內的知識 *如何成為一個稱職的人力資源主管 以及企業如何將發展方向與員工生涯規劃結合、如何以網路資源從事人力資源管理、有效的績效評估管理辦法、人員招募安置與訓練開發等議題。
李誠 本書由中央大學人力資源管理研究所所長李誠教授主編,他同時也是台灣經濟發展研究中心主任,暨知識經濟與管理研究院院長。作者群都是國內人力資源管理科系教授,他們將教您經營人力資源的最新方法,讓您為企業創造源源不絕的動力與競爭優勢。
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